 Common traits:Purpose, or goals /

 Common traits:
Purpose, or goals / Authority centers / Formal structure / Contrived grouping of people (division of labor or specialization) / Delegative processes / Communications systems / Incentive systems / Control systems / Strategic internal policies / Status hierarchy / Leadership roles / Informal structure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะทั่วไป:วัตถุประสงค์หรือเป้าหมาย / หน่วยงานศูนย์ / ทางโครงสร้าง / ชื่นชมจัดกลุ่มคน (ฝ่ายแรงงานหรือความเชี่ยวชาญ) / ประมวลผล Delegative / ระบบการสื่อสาร / จูงใจระบบ / ระบบควบคุม / กลยุทธ์นโยบายภายใน / สถานะลำดับชั้น / บทบาทผู้นำ / เป็นโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะทั่วไป:
วัตถุประสงค์หรือเป้าหมาย / ศูนย์อำนาจ / โครงสร้างอย่างเป็นทางการ / การจัดกลุ่ม contrived ในคน (ส่วนหนึ่งของแรงงานหรือความเชี่ยวชาญ) / กระบวนการ Delegative / การสื่อสารระบบ / ระบบ Incentive / ระบบการควบคุม / นโยบายภายในยุทธศาสตร์ / ลำดับชั้นสถานะ / บทบาทความเป็นผู้นำ / ทางการ โครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณลักษณะทั่วไป :
จุดประสงค์หรือเป้าหมาย / อำนาจ / ศูนย์อย่างเป็นทางการ โครงสร้าง / ประดิษฐ์การจัดกลุ่มของคน ( กองแรงงาน หรือความเชี่ยวชาญ delegative ) / กระบวนการ / ระบบสื่อสาร / กระตุ้นระบบ / ควบคุมนโยบายภายในระบบเชิงกลยุทธ์ / / สถานะ / บทบาทผู้นำ / ทางการลำดับชั้นโครงสร้าง