This course is for people desiring

This course is for people desiring to work in senior leadership and management positions in a broad range of industries. People in senior leadership and management positions display initiative and judgment to plan and implement a range of leadership and management functions, with accountability for personal and team outcomes within broad parameters. They use cognitive and communication skills to identify, analyse and synethsize information from a variety of sources and use conceptual skills to express ideas and perspectives or respond to complex problems.
Students of this course will learn a broad range of senior leadership and management competencies such as managing finances, managing innovation and continuous improvement, leading and managing organizational change, managing human resources strategic planning, developing and implementing strategic plans and developing systematic approaches to managing WHS. In addition, students will learn how to develop marketing and business plans, develop and implement diversity policies, evaluate international marketing opportunities, provide leadership across the organisation and contribute to organisational development.
The course is most suited for individuals who are currently or are aspiring to be Area Managers, Department Managers, or Regional Managers in small, medium or large firms in both the public and private sector

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักสูตรนี้เป็นสำหรับคนที่ปรารถนาที่จะทำงานในอาวุโสและตำแหน่งผู้บริหารในหลากหลายอุตสาหกรรม คนดำรงตำแหน่งเป็นผู้นำและการจัดการแสดงความคิดริเริ่มและตัดสินใจการวางแผน และใช้ฟังก์ชันการจัดการและความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสำหรับบุคคลและทีมผลภายในกว้างพารามิเตอร์ พวกเขาใช้ความรู้ความเข้าใจ และทักษะการสื่อสารการระบุ วิเคราะห์และ synethsize ข้อมูลจากหลากหลายแหล่งและใช้แนวคิดทักษะในการแสดงความคิดและมุมมอง หรือตอบปัญหาที่สลับซับซ้อนของหลักสูตรนี้จะเรียนหลากหลายความสามารถอาวุโสเป็นผู้นำและการจัดการเช่นการจัดการเงิน การจัดการนวัตกรรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ผู้นำ และการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์วางแผน การพัฒนา และการใช้แผนเชิงกลยุทธ์ และพัฒนาเป็นระบบวิธีจัดการ WHS. นอกจากนี้ นักเรียนจะเรียนรู้วิธีการพัฒนาการตลาดและแผนธุรกิจ พัฒนา และใช้ความหลากหลายนโยบาย ประเมินโอกาสทางการตลาดระหว่างประเทศ ให้เป็นผู้นำในองค์กร และสนับสนุนการพัฒนาองค์กรหลักสูตรเหมาะสมที่สุดสำหรับบุคคลที่มีอยู่ในปัจจุบัน หรือที่จะเป็นผู้ จัดการพื้นที่ ผู้ จัดการแผนก ผู้ จัดการระดับภูมิภาค หรือในบริษัทขนาดเล็ก ขนาดกลาง หรือขนาดใหญ่ในภาครัฐและภาคเอกชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ปรารถนาที่จะทำงานในการเป็นผู้นำและผู้บริหารระดับสูงตำแหน่งในช่วงกว้างของอุตสาหกรรม คนในการเป็นผู้นำและผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่งที่แสดงความคิดริเริ่มและการตัดสินใจในการวางแผนและดำเนินการช่วงของการเป็นผู้นำและการจัดการฟังก์ชั่นที่มีความรับผิดชอบสำหรับผลส่วนบุคคลและทีมงานภายในพารามิเตอร์ในวงกว้าง พวกเขาใช้ทักษะการเรียนรู้และการสื่อสารในการระบุวิเคราะห์และ synethsize ข้อมูลจากความหลากหลายของแหล่งที่มาและใช้ทักษะความคิดการแสดงความคิดและมุมมองหรือตอบสนองต่อปัญหาที่ซับซ้อน.
นักเรียนของหลักสูตรนี้จะได้เรียนรู้ที่หลากหลายของความเป็นผู้นำและผู้บริหารระดับสูงความสามารถเช่น การจัดการการเงินการจัดการนวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องนำและการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรการจัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนกลยุทธ์การพัฒนาและการใช้แผนกลยุทธ์และแผนพัฒนาระบบวิธีการในการจัดการ WHS นอกจากนี้นักเรียนจะได้เรียนรู้วิธีการพัฒนาตลาดและแผนธุรกิจการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายความหลากหลายในการประเมินโอกาสทางการตลาดระหว่างประเทศให้เป็นผู้นำในองค์กรและนำไปสู่การพัฒนาองค์กร.
หลักสูตรมีความเหมาะสมมากที่สุดสำหรับผู้ที่มีในขณะนี้หรือกำลังต้องการที่จะ เป็นผู้จัดการเขต, ผู้จัดการแผนก, ผู้จัดการภูมิภาคหรือใน บริษัท ขนาดเล็กขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ทั้งในภาครัฐและเอกชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ปรารถนาที่จะทำงานในตำแหน่งผู้บริหารอาวุโส และการจัดการในช่วงกว้างของอุตสาหกรรม คนในการเป็นผู้นำการจัดการระดับสูงและตำแหน่งแสดงความคิดริเริ่มและการวางแผนและดำเนินการช่วงของฟังก์ชันการจัดการภาวะผู้นำและมีความรับผิดชอบสำหรับผลส่วนบุคคลและทีมงานในระดับกว้าง พวกเขาใช้ในการคิดและทักษะการสื่อสารเพื่อศึกษา วิเคราะห์ และ synethsize ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย และใช้ทักษะด้านการแสดงความคิดและมุมมอง หรือตอบสนองต่อปัญหาที่ซับซ้อนนักศึกษาของหลักสูตรนี้จะได้เรียนรู้ที่หลากหลายของผู้บริหารอาวุโสและความสามารถในการจัดการ เช่น การจัดการการเงิน การจัดการนวัตกรรม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การนำและการจัดการเปลี่ยนแปลงองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนกลยุทธ์ การพัฒนา และการใช้แผนกลยุทธ์และพัฒนาอย่างมีระบบการจัดการ whs . นอกจากนี้ นักศึกษาจะได้เรียนรู้วิธีการพัฒนาตลาด และแผนธุรกิจ พัฒนา และใช้นโยบายความหลากหลาย ประเมินโอกาสทางการตลาดระหว่างประเทศ ให้ผู้นำในองค์กรและมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร .เป็นหลักสูตรที่เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังหรือที่ต้องการให้เป็นผู้จัดการแผนก , ผู้จัดการเขต , ผู้จัดการหรือระดับภูมิภาค ในขนาดเล็กขนาดกลางหรือบริษัทขนาดใหญ่ ทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน