The results included the overarchin

The results included the overarching theme that leadership development should never be separated from organizational priorities, as leaders are the ones who define an organization’s future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลรวมถึงการเสริมสร้างพัฒนาความเป็นผู้นำที่ไม่ควรที่จะแยกออกจากความคาดหวังขององค์กรเป็นผู้นำจะเป็นคนที่กำหนดอนาคตขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลรวมคัดสรรรูปแบบที่พัฒนาภาวะผู้นำควรไม่สามารถแยกจากองค์กรสำคัญ เป็นผู้นำ คนที่กำหนดองค์กรในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลที่ได้รวมชุดแผนพัฒนาฯที่การพัฒนาความเป็นผู้นำไม่ควรแยกออกจากลำดับความสำคัญขององค์กรเป็นผู้นำเป็นผู้ที่กำหนดอนาคตขององค์กรได้