3. QuestionnairesA questionnaire is

3. Questionnaires
A questionnaire is a sort of interview on paper. You create your own questionnaire by writing down all the questions you want employees to answer for you. Then you mail it to them and await their responses.
The key advantage of a questionnaire is that you can include every person from whom
You want input. Employees can complete the questionnaire when and where they choose. You need not travel and spend time with all respondents. Every employee is asked the identical questions, and consequently data is very easy to compile and analyze.
Questionnaires can be useful in obtaining a ‘ big picture ’ of what a large number of employees think while allowing everyone to feel that they have had an opportunity to participate in the needs analysis process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. แบบสอบถามแบบสอบถามคือ การเรียงลำดับของสัมภาษณ์บนกระดาษ คุณสามารถสร้างแบบสอบถามของคุณเอง โดยการเขียนลงคำถามทั้งหมดที่คุณต้องการให้ตอบคุณพนักงาน แล้วคุณส่งจดหมายไปยังพวกเขา และรอการตอบรับประโยชน์หลักของแบบสอบถามคือ ว่า คุณสามารถรวมทุกคนที่คุณต้องป้อนข้อมูล พนักงานสามารถกรอกแบบสอบถามเมื่อใด และที่พวกเขาเลือก นอกจากนี้คุณไม่ต้องการเดินทาง และใช้เวลากับผู้ตอบทั้งหมด พนักงานทุกคนถามคำถามเหมือนกัน แล้วจึง เป็นเรื่องง่ายเพื่อรวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลแบบสอบถามสามารถมีประโยชน์ในการรับ 'ภาพใหญ่' ของจำนวนพนักงานที่คิดในขณะที่ช่วยให้ทุกคนรู้สึกว่า พวกเขาได้มีโอกาสเข้าร่วมในกระบวนการวิเคราะห์ความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.
แบบสอบถามแบบสอบถามคือการจัดเรียงของการสัมภาษณ์บนกระดาษ คุณสามารถสร้างแบบสอบถามของคุณเองโดยการเขียนลงทุกคำถามที่คุณต้องการให้พนักงานที่จะตอบสำหรับคุณ จากนั้นคุณส่งให้พวกเขาและรอการตอบสนองของพวกเขา. ข้อได้เปรียบที่สำคัญของแบบสอบถามคือการที่คุณสามารถรวมทุกคนจากผู้ที่คุณต้องการให้ป้อนข้อมูล พนักงานสามารถกรอกแบบสอบถามเวลาและสถานที่ที่พวกเขาเลือก คุณไม่จำเป็นต้องเดินทางและใช้เวลากับผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด พนักงานทุกคนจะถามคำถามที่เหมือนกันและข้อมูลจึงเป็นเรื่องง่ายมากที่จะรวบรวมและวิเคราะห์. แบบสอบถามจะเป็นประโยชน์ในการได้รับ 'ภาพใหญ่ของสิ่งที่เป็นจำนวนมากของพนักงานคิดว่าขณะที่ช่วยให้ทุกคนที่จะรู้สึกว่าพวกเขาได้มีโอกาสไปยัง มีส่วนร่วมในขั้นตอนการวิเคราะห์ความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . แบบสอบถาม
แบบสอบถามเป็นประเภทงานกระดาษ คุณสร้างแบบสอบถามของคุณเอง โดยเขียนคำถาม ทั้งหมด คุณต้องการ พนักงานตอบสำหรับคุณ แล้วคุณส่งมันให้พวกเขา และรอการตอบสนองของพวกเขา .
ประโยชน์สําคัญของแบบสอบถามที่คุณสามารถรวมทุกคนจากใคร
คุณต้องการใส่ พนักงานทำแบบสอบถามเมื่อและที่พวกเขาเลือก