the result also indicated that pers

the result also indicated that personality and managerial practice have a causal relationship with the trust relationship dimension

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลยังระบุว่า บุคลิกภาพและการฝึกบริหารจัดการมีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุกับมิติสัมพันธ์ความน่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลที่ตามมานอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าบุคลิกภาพและการปฏิบัติในการบริหารจัดการมีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีมิติความสัมพันธ์ที่เชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยยังพบว่าบุคลิกภาพและฝึกการบริหารมีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีความสัมพันธ์ความไว้วางใจ มิติ