1.6. Confidential Information Stand

1.6. Confidential Information
Standard: Implement and adhere to adequate controls which ensure the privacy and protection of
information and intellectual property belonging to McKey, McKey’s suppliers, and third parties.
Expectation: Carefully protect information regarding McKey and its business, ensuring it is never
disclosed to anyone who is not authorized. Safeguard McKey information by keeping it secure, limiting
access, and avoiding discussing or revealing such information in public places. Respect the intellectual
property rights of others and take appropriate steps to safeguard the information of third parties. These
requirements extend even after the conclusion of a business relationship with McKey. If there are any
questions about whether information possessed is confidential, seek guidance from McKey before
disclosing.

1.7. Standards of Business Conduct
Standard: While the Standards of Business Conduct (“SBC”) for McKey’s employees does not apply
directly to suppliers, suppliers should ensure that the employees enjoy these same ethical standards.
Expectation: Notify McKey if you become aware (or suspect) that a McKey’s employee, or anyone
acting on McKey’s behalf, is involved in a violation of a law, regulation, or policy. We take violations of
the SBC seriously, and ask that any potentially unethical or illegal behavior by a McKey’s employee,
supplier, or auditing firm is immediately brought to our attention.
2.0 Management Systems
Standard: The policies and procedures (“management systems”) established regarding compliance with
laws, standards, and our expectations are essential to adherence with the Code. Suppliers should
establish a planning process to define the purpose, methods, frequencies, and responsibilities for
verification of activities. The management system that is established should address all of the key
elements within McKey’s SWA requirements, noted under the following 4 key categories:
• Business Integrity
• Human Rights
• Workplace Environment
• Environmental Management
Expectation: Effective management systems are essential for the efficient running of any business, and
involve all compliance areas. A management system begins with a planning process to define the
system's purpose, the methods that will be used to meet this purpose, how often internal verifications will
occur, and who is responsible for each component. These requirements should also be clearly identified
in job descriptions. Suppliers should monitor and update their systems regularly to continually improve
and remain up-to-date with changes in requirements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.6. ความลับของข้อมูล มาตรฐาน: ดำเนินการ และปฏิบัติตามการควบคุมที่เพียงพอซึ่งความเป็นส่วนตัวและป้องกัน คุณสมบัติข้อมูลและทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นของแม็กคีย์ซูลลี แม็กคีย์ซูลลีของซัพพลายเออร์ และบุคคลที่สาม ความคาดหวัง: ป้องกันข้อมูลเกี่ยวกับแม็กคีย์ซูลลีและธุรกิจ มั่นใจไม่ระมัดระวัง เปิดเผยกับทุกคนที่ไม่ได้รับอนุญาต ข้อมูลแม็กคีย์ซูลลีป้องกัน โดยทำให้มันปลอดภัย จำกัด เข้า และหลีกเลี่ยงคุย หรือเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวในสถานสาธารณะ ความเคารพในทรัพย์สินทางปัญญา สิทธิของผู้อื่น และใช้ขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อป้องกันข้อมูลของบุคคลที่สาม เหล่านี้ ความต้องขยายแม้หลังจากบทสรุปของความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับแม็กคีย์ซูลลี ถ้ามีมี ถามว่ามอบข้อมูลเป็นความลับ ค้นหาคำแนะนำจากแม็กคีย์ซูลลีก่อน เปิดเผย 1.7 ดำเนินการมาตรฐานของธุรกิจ มาตรฐาน: ในขณะที่มาตรฐานจรรยาบรรณทางธุรกิจ ("SBC") สำหรับพนักงานของแม็กคีย์ซูลลีใช้ไม่ได้ ตรงซัพพลายเออร์ ผู้จำหน่ายควรตรวจสอบว่า พนักงานกับมาตรฐานจริยธรรมเดียว ความคาดหวัง: แม็กคีย์ซูลลีแจ้งถ้าคุณทราบ (หรือสงสัย) ที่แม็กคีย์ซูลลีเป็นพนักงาน หรือใคร ทำหน้าที่ในนามของแม็กคีย์ซูลลี มีส่วนร่วมในการละเมิดกฎหมาย ระเบียบ หรือนโยบาย เรามีการละเมิด SBC อย่างจริงจัง และถามว่า พฤติกรรมใดผิดกฎหมาย หรือศีลธรรมอาจแม็กคีย์ซูลลีเป็นพนักงาน จัดจำหน่าย หรือบริษัทตรวจสอบทันทีนำความสนใจของเรา 2.0 ระบบการจัดการ มาตรฐาน: นโยบายและขั้นตอน ("ระบบการจัดการ") ก่อตั้งขึ้นเกี่ยวกับการปฏิบัติตาม กฎหมาย มาตรฐาน และความคาดหวังของเราได้จำเป็นต้องติดกับรหัส ซัพพลายเออร์ควร สร้างกระบวนการวางแผนเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ วิธี ความถี่ และความรับผิดชอบ การตรวจสอบกิจกรรม ระบบการจัดการที่สร้างขึ้นควรอยู่ในคีย์ทั้งหมด องค์ประกอบภายในของแม็กคีย์ซูลลีซัวข้อกำหนด ระบุไว้ภายใต้ประเภท 4 คีย์ต่อไปนี้: •ความซื่อสัตย์ทางธุรกิจ •สิทธิมนุษยชน สภาพแวดล้อมในการทำงาน• •การจัดการสิ่งแวดล้อม ความคาดหวัง: ระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพของธุรกิจ และ เกี่ยวข้องกับพื้นที่ปฏิบัติการทั้งหมด ระบบการจัดการที่เริ่มต้น ด้วยกระบวนการวางแผนเพื่อกำหนด วัตถุประสงค์ของระบบ วิธีการที่จะใช้เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ verifications บ่อยภายในนี้ จะ เกิดขึ้น และผู้รับผิดชอบแต่ละส่วน ข้อกำหนดเหล่านี้จะยังชัดเจนระบุ ในคำอธิบายงาน ผู้จำหน่ายควรตรวจสอบ และปรับปรุงระบบของตนอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และยังคงทันสมัยกับการเปลี่ยนแปลงในความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.6 ที่เป็นความลับข้อมูล
มาตรฐาน: ดำเนินการและปฏิบัติตามการควบคุมที่เพียงพอที่ให้ความเป็นส่วนตัวและการปกป้อง
ข้อมูลและทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นของ บริษัท McKey ซัพพลายเออร์ McKey และบุคคลที่สาม.
คาดว่าจะมี: ระมัดระวังป้องกันข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท McKey และธุรกิจของ บริษัท เพื่อให้มั่นใจว่ามันจะไม่
เปิดเผยให้กับทุกคน ที่ไม่ได้รับอนุญาต ปกป้องข้อมูล McKey โดยทำให้มันมีความปลอดภัย, การ จำกัด
การเข้าถึงและการหลีกเลี่ยงการพูดคุยหรือเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวในสถานที่สาธารณะ เคารพทางปัญญา
สิทธิในทรัพย์สินของผู้อื่นและทำตามขั้นตอนที่เหมาะสมในการป้องกันข้อมูลของบุคคลที่สาม เหล่านี้
ต้องการขยายแม้หลังจากที่ข้อสรุปของความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัท McKey หากมี
คำถามเกี่ยวกับว่ามีข้อมูลที่เป็นความลับขอคำแนะนำจาก McKey ก่อนที่จะ
เปิดเผย. 1.7 มาตรฐานการดำเนินธุรกิจมาตรฐาน: ในขณะที่มาตรฐานการดำเนินธุรกิจ ("เอสบีซี") สำหรับพนักงาน บริษัท McKey ไม่ได้นำไปใช้โดยตรงกับซัพพลายเออร์ผู้ผลิตควรให้แน่ใจว่าพนักงานเพลิดเพลินไปกับมาตรฐานทางจริยธรรมเหล่านี้เหมือนกัน. คาดว่าจะมีแจ้ง McKey ถ้าคุณตระหนักถึง (หรือผู้ต้องสงสัย ) ที่เป็นพนักงานของ บริษัท McKey หรือใครก็ตามที่กระทำการในนาม บริษัท McKey ของมีส่วนเกี่ยวข้องในการละเมิดกฎหมายกฎระเบียบหรือนโยบาย เราใช้การละเมิดSBC อย่างจริงจังและถามว่ามีพฤติกรรมที่อาจเกิดขึ้นผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมายโดยพนักงาน McKey ของซัพพลายเออร์หรือ บริษัท ตรวจสอบบัญชีจะถูกนำทันทีเพื่อความสนใจของเรา. 2.0 ระบบการจัดการมาตรฐาน: นโยบายและขั้นตอน ("ระบบการจัดการ") จัดตั้งขึ้น เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายมาตรฐานและความคาดหวังของเรามีความจำเป็นที่จะยึดมั่นกับรหัส ซัพพลายเออร์ที่ควรสร้างกระบวนการวางแผนเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์วิธีการความถี่และความรับผิดชอบสำหรับการตรวจสอบของกิจกรรม ระบบการจัดการที่มีการจัดตั้งขึ้นควรอยู่ของคีย์องค์ประกอบภายใน McKey ความต้องการ SWA ตั้งข้อสังเกตภายใต้ต่อไป 4 ประเภทที่สำคัญ: ความซื่อสัตย์ธุรกิจ• •สิทธิมนุษยชน•สถานที่ทำงานสิ่งแวดล้อม•การจัดการสิ่งแวดล้อมที่คาดว่าระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพมีความจำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพของ ธุรกิจใด ๆ และการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ทั้งหมด ระบบการจัดการที่เริ่มต้นด้วยขั้นตอนการวางแผนการกำหนดวัตถุประสงค์ของระบบวิธีการที่จะนำมาใช้เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์นี้วิธีการที่มักตรวจสอบภายในจะเกิดขึ้นและผู้ที่เป็นผู้รับผิดชอบในแต่ละองค์ประกอบ ความต้องการเหล่านี้ควรได้รับการระบุไว้อย่างชัดเจนในรายละเอียดงาน ซัพพลายเออร์ที่ควรตรวจสอบและปรับปรุงระบบของพวกเขาอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยังคงขึ้นไปวันที่มีการเปลี่ยนแปลงในความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.6 . มาตรฐานข้อมูล
ลับ : ดำเนินการและปฏิบัติตามที่ให้ความเป็นส่วนตัวเพียงพอในการควบคุมและคุ้มครอง
ข้อมูลและทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นของ mckey mckey , ของซัพพลายเออร์ และบุคคลภายนอก
ความคาดหวัง : อย่างระมัดระวัง ปกป้องข้อมูลเกี่ยวกับ mckey และธุรกิจของมัน ให้มันไม่เคย
เปิดเผยกับใครก็ตามที่ไม่ได้รับอนุญาตปกป้องข้อมูล mckey โดยการรักษาความปลอดภัยจำกัด
เข้าถึง และหลีกเลี่ยงการพูดถึงหรือเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวในที่สาธารณะ เคารพทรัพย์สินทางปัญญา
สิทธิในทรัพย์สินของผู้อื่น และใช้ขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลของบุคคลที่สาม ความต้องการเหล่านี้
ขยายแม้ว่าบทสรุปของความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ mckey . หากมีผู้ใด
คำถามเกี่ยวกับว่าข้อมูลซึ่งเป็นความลับ ขอคำแนะนำจาก mckey ก่อน
เปิดเผย .

1.7 . มาตรฐานของมาตรฐานความประพฤติ
ธุรกิจ ในขณะที่มาตรฐานของธุรกิจนำ ( " SBC " ) สำหรับ mckey พนักงานไม่ได้ใช้
โดยซัพพลายเออร์ ซัพพลายเออร์ ควรแน่ใจว่า พนักงานสนุกจริยธรรมมาตรฐานเดียวกันนี้
ที่มีต่อแจ้ง mckey ถ้าคุณตระหนัก ( หรือสงสัย ) ว่าเป็น mckey พนักงานหรือใคร
รักษาการ mckey , มีส่วนร่วมในการละเมิดของกฎหมาย กฎระเบียบ หรือนโยบาย เราใช้เวลาการละเมิด
SBC อย่างจริงจัง และถามว่า อาจผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมาย โดยพฤติกรรมของ mckey พนักงาน
ผู้จําหน่าย หรือตรวจสอบ บริษัท ทันทีมาถึงความสนใจของเรา

มาตรฐานระบบการจัดการ 2.0 :นโยบายและวิธีการ ( " ระบบการจัดการ " ) ก่อตั้งขึ้นในความร่วมมือกับ
กฎหมาย มาตรฐาน และความคาดหวังของเรามีความยึดมั่นกับรหัส ซัพพลายเออร์ควร
สร้างกระบวนการวางแผนเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ วิธีการ ความถี่ และความรับผิดชอบสำหรับ
การตรวจสอบกิจกรรม ระบบการจัดการที่สร้างขึ้นควรอยู่ทั้งหมดของคีย์
mckey องค์ประกอบภายในของทั้งสองความต้องการที่ระบุไว้ภายใต้คีย์ 4 ประเภทต่อไปนี้ :
-
ธุรกิจสมบูรณ์ - สิทธิมนุษยชน
-

- สภาพแวดล้อมการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีต่อระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทำงานที่มีประสิทธิภาพของธุรกิจใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามและ
พื้นที่ทั้งหมด ระบบการจัดการที่เริ่มต้นด้วยกระบวนการวางแผนเพื่อกำหนด
จุดประสงค์ของระบบ วิธีการ ที่ จะ ใช้ ตามวัตถุประสงค์นี้ บ่อย
verifications ภายในจะเกิดขึ้น และผู้ที่รับผิดชอบในแต่ละส่วน ความต้องการเหล่านี้ นอกจากนี้ยังควรระบุอย่างชัดเจน
งาน . ซัพพลายเออร์ที่ควรตรวจสอบและปรับปรุงระบบของพวกเขาอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
และยังคงทันสมัยกับการเปลี่ยนแปลงในความต้องการ