The U.S. DEPARTMENT OF LABOR proced

The U.S. DEPARTMENT OF LABOR procedure also aims to provide a standardized method by which different job can be quantitatively rated, classified, and compared. The heart of this type of analysis is a rating each job in terms of what an follows: As illustrated in Table 3-1(page 96),a set of basic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนงานกรมแรงงานสหรัฐยังมีวัตถุประสงค์เพื่อให้เป็นวิธีมาตรฐานที่งานสามารถ quantitatively คะแนน ประเภท และเปรียบเทียบ แห่งนี้ชนิดของการวิเคราะห์เป็นการจัดอันดับแต่ละงานในเงื่อนไขของสิ่งต่อไปนี้เป็น: ดังที่แสดงในตาราง 3-1 (หน้า 96), ชุดพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สหรัฐอเมริกากรมแรงงานขั้นตอนยังมีวัตถุประสงค์เพื่อให้วิธีการที่เป็นมาตรฐานโดยที่งานที่แตกต่างกันสามารถจัดอันดับปริมาณจำแนกและเมื่อเทียบ หัวใจของประเภทของการวิเคราะห์นี้เป็นคะแนนงานในแต่ละแง่ของสิ่งต่อไปนี้ที่แสดงในตารางที่ 3-1 (หน้า 96), ชุดของขั้นพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สหรัฐอเมริกากรมของกระบวนการแรงงานเพื่อให้วิธีการมาตรฐานที่แตกต่างกันที่สามารถใช้ในงานจำแนกและเปรียบเทียบ หัวใจของการวิเคราะห์ชนิดนี้คือการประเมินงานในแต่ละด้านมีดังนี้ ดังแสดงในตารางที่ 3-1 ( หน้า 96 ) , ชุดพื้นฐาน