However, since the result is contra

However, since the result is contrary to the conventional wisdom that suggests that a “knowledge-sharing culture” is all-important, at the very least, this study shows that the nature of the organization may moderate the relationship between the motivational approach and the outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผลที่ได้คือขัดกับภูมิปัญญาดั้งเดิมที่แนะนำว่า "แบ่งปันความรู้วัฒนธรรม" พัก อย่างน้อย การศึกษานี้แสดงว่า ลักษณะขององค์กรที่อาจบรรเทาความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการหัดและผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตามเนื่องจากผลที่ได้คือตรงกันข้ามกับภูมิปัญญาดั้งเดิมที่ว่า "วัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้" เป็นสิ่งที่สำคัญที่อย่างน้อยที่สุดการศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าลักษณะขององค์กรอาจปานกลางความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการสร้างแรงบันดาลใจและ ผลลัพธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผลขัดต่อความรู้ดั้งเดิมที่เห็นว่า " วัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ " ที่สำคัญทั้งหมด อย่างน้อยที่สุด จากการศึกษาพบว่า ลักษณะขององค์กรอาจใช้ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจวิธีการและผลลัพธ์