6. Overtime If the Employee works m

6. Overtime
If the Employee works more than the …....... ….. normal working hours on the regular work day, the Employee shall be paid extra for overtime by the Employer at the rate of ………..per hour (not less than the minimum rate set by the local labour law).
If the Employee works on holidays, the Employee shall be paid extra for overtime by the Employer at the rate of…………….per hour/day (not less than the minimum rate set by the local labour law).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6. ค่าล่วงเวลา ถ้าพนักงานทำงานมากขึ้นกว่า...... เวลาทำการปกติในวันทำงานปกติ พนักงานให้แก่พิเศษล่วงเวลานายจ้างในอัตรา... (ไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนด โดยกฎหมายแรงงาน) ชั่วโมง.per ถ้าพนักงานทำงานในวันหยุด พนักงานให้แก่พิเศษล่วงเวลานายจ้างในอัตราต่อชั่วโมงต่อวัน (ไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนด โดยกฎหมายแรงงานท้องถิ่น)...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6. การทำงานล่วงเวลา
หากพนักงานทำงานมากกว่า ... ....... ... .. เวลาทำงานปกติในวันทำงานตามปกติพนักงานจะต้องชำระเพิ่มเติมสำหรับการทำงานล่วงเวลาโดยนายจ้างในอัตราร้อยละ ......... .. ต่อชั่วโมง (ไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานท้องถิ่น).
ถ้าพนักงานทำงานในวันหยุดนายจ้างต้องจ่ายเงินพิเศษสำหรับการทำงานล่วงเวลาโดยนายจ้างในอัตรา ............... .per ชั่วโมง / วัน ( ไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานท้องถิ่น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 . ค่าล่วงเวลา
ถ้าพนักงานทำงานมากกว่า . . . . . . . . ชั่วโมงการทำงานปกติในวันทำงานปกติ ลูกจ้างจะได้รับเงินพิเศษสำหรับทำงานล่วงเวลาโดยนายจ้างในอัตราร้อยละ 10 ต่อชั่วโมง ( ไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานท้องถิ่น )
ถ้าลูกจ้างทำงานในวันหยุด พนักงานจะต้องจ่ายเพิ่มสำหรับล่วงเวลานายจ้างในอัตรา ................ / ชั่วโมง / วัน ( ไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานท้องถิ่น )