VII.The length of notice period is

VII.
The length of notice period is set out in sec. 62 of the act no. 311/2001 coll. (Labour code), holiday entitlement is set out in sec. 103 of the act no. 311/2001 coll. (Labour code)
VIII.
The working time is agreed at 40 hours per week, whereby the daily working time cannot exceed 12 hours. The working time shall start at 10.00 a.m. and end at 7.00 p.m. and is divided into 2 shifts. The employee is entitled to a 60 minute lunch break. The time might be shifted from time to time due to working conditions but its length of 60 minutes must be insured the employer will always schedule the employee's working time seven days in advance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

VII.
ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าจะกำหนดในรอบ 62 ของ coll. บัญญัติหมายเลข 311/2001 (แรงงานรหัส) สิทธิวันหยุดมีกำหนดในรอบ 103 ของ coll. บัญญัติหมายเลข 311/2001 (แรงงานรหัส)
VIII.
เห็นเวลาทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยเวลาทำงานทุกวันไม่เกิน 12 ชั่วโมงที่ เวลาทำงานจะเริ่มเวลา 10 น. และสิ้นสุดที่ 19.00 น. และแบ่งออกเป็น 2 กะ พนักงานมีสิทธิได้รับการหยุดพักกลางวัน 60 นาที เวลาอาจจะเปลี่ยนเวลาจากสภาพการทำงาน แต่ต้องประกันความยาว 60 นาทีเสมอนายจ้างจะจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงานล่วงหน้า 7 วัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปกเกล้าเจ้าอยู่หัว
ความยาวของระยะเวลาการแจ้งให้ทราบไว้ในวินาที 62 ของการกระทำใด ๆ 311/2001 Coll (รหัสแรงงาน), สิทธิวันหยุดไว้ในวินาที 103 ของการกระทำใด ๆ 311/2001 Coll (รหัสแรงงาน)
VIII
เวลาในการทำงานได้ตกลงกันไว้ที่ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยเวลาในการทำงานในชีวิตประจำวันไม่เกิน 12 ชั่วโมง เวลาในการทำงานจะเริ่มต้นที่ 10:00 และสิ้นสุดที่ 19:00 และแบ่งออกเป็น 2 กะ พนักงานมีสิทธิที่จะพักกลางวัน 60 นาที เวลาอาจจะมีการเปลี่ยนจากเวลาเนื่องจากสภาพการทำงาน แต่ความยาวของมัน 60 นาทีจะต้องเป็นผู้ประกันตนที่นายจ้างมักจะกำหนดตารางเวลาการทำงานของพนักงานเจ็ดวันล่วงหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7 .
ความยาวของระยะเวลาที่สังเกตคือ ตั้งค่าออกในวินาที 62 แห่งพระราชบัญญัติฉบับที่ 311 / 2544 coll . ( รหัสแรงงาน ) , สิทธิวันหยุดจะตั้งค่าออกในวินาที 103 ของพระราชบัญญัติฉบับที่ 311 / 2544 coll . ( รหัสแรงงาน )
8 .
เวลาทำงานคือ ความคิดเห็นที่ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยที่ไม่ได้ทำงานทุกวัน เกิน 12 ชั่วโมง เวลาทำงานจะเริ่มตอน 10.00 น. และ 19.00 น. และมีการแบ่งเป็น 2 กะลูกจ้างมีสิทธิได้รับ 60 นาที พักรับประทานอาหารกลางวัน เวลาอาจจะเปลี่ยนจากเวลาเนื่องจากสภาพการทำงาน แต่ความยาว 60 นาที ต้องเป็นผู้ประกันตน นายจ้างจะกำหนดตารางเวลาของพนักงานเวลาการทำงาน 7 วันล่วงหน้า