After exploratory factor analysis,

After exploratory factor analysis, we suggest
that human capital contents four dimensions, including education, work experience, learning ability and training;
career success contents three dimensions, including perceived internal competitiveness of organization, perceived
external competitiveness of organization and career satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากการวิเคราะห์ปัจจัยเชิงบุกเบิก เราขอแนะนำ
เนื้อหาทุนมนุษย์ 4 มิติ การศึกษา รวมถึงงานประสบการณ์ ความสามารถในการเรียนรู้ และการฝึก อบรม;
สำเร็จอาชีพเนื้อหาสามมิติ รวมแข่งขันรับรู้ภายในองค์กร การมองเห็นของ
แข่งขันภายนอกขององค์กรและทำงานความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากการวิเคราะห์ปัจจัยการสำรวจเราขอแนะนำ
ว่าเนื้อหาทุนมนุษย์สี่มิติรวมทั้งการศึกษาประสบการณ์การทำงานและการฝึกอบรมความสามารถในการเรียนรู้
อาชีพที่ประสบความสำเร็จเนื้อหาสามมิติรวมทั้งการแข่งขันภายในการรับรู้ขององค์กรการรับรู้
การแข่งขันภายนอกขององค์กรและความพึงพอใจในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากการวิเคราะห์ปัจจัยเชิงสำรวจ เราแนะนำ
ที่เนื้อหาทุนมนุษย์ 4 มิติ ได้แก่ ระดับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความสามารถในการเรียนรู้และการฝึกอบรม ;
ความสำเร็จในอาชีพ เนื้อหา 3 มิติ รวมทั้งการรับรู้ภายในความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ความสามารถในการแข่งขันขององค์กรและการรับรู้
ภายนอกของอาชีพ