VARIABLE PAY Another type of direct

VARIABLE PAY Another type of direct pay is variable pay, which is compensa- tion linked directly to performance accomplishments. The most common types of variable pay for most employees are bonuses and incentive program payments. For executives, it is common to have longer-term rewards such as stock options. Variable pay, including executive compensation, is discussed in Chapter 14.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ่ายค่าตัวแปรอีกชนิดของค่าจ้างโดยตรงเป็นค่าจ้างแปร ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพการทำงานสำเร็จสเตรชัน compensa ชนิดทั่วไปของตัวแปรค่าจ้างพนักงานส่วนใหญ่มีโบนัสและการชำระเงินโปรแกรมจูงใจ สำหรับผู้บริหาร มันเป็นไปได้รางวัลเยือนเช่นหุ้น ตัวแปรค่าจ้าง รวมถึงค่าตอบแทนผู้บริหาร กล่าวถึงในบทที่ 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

PAY VARIABLE อีกประเภทหนึ่งของการจ่ายเงินโดยตรงคือจ่ายตัวแปรซึ่งเป็นการชดเชยเชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จของการปฏิบัติงาน ชนิดที่พบบ่อยที่สุดของการจ่ายเงินตัวแปรสำหรับพนักงานส่วนใหญ่จะเป็นโบนัสและการชำระเงินโปรแกรมแรงจูงใจ สำหรับผู้บริหารมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะมีผลตอบแทนในระยะยาวเช่นการเลือกหุ้น ตัวแปรจ่ายรวมทั้งค่าตอบแทนผู้บริหารเป็นที่กล่าวถึงในบทที่ 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแปรประเภทจ่ายตรง จ่ายอีก จ่ายเป็น ตัวแปร ซึ่งเป็น compensa - tion เชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จ . ชนิดที่พบบ่อยที่สุดของการจ่ายเงินพนักงานส่วนใหญ่เป็นโบนัสและสิ่งจูงใจโปรแกรมการชำระเงิน สำหรับผู้บริหาร มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะมีรางวัลในระยะยาวเช่นการเลือกหุ้น การจ่ายเงิน รวมทั้งค่าตอบแทนผู้บริหาร จะกล่าวถึงในบทที่ 14