The purpose of this research is to

The purpose of this research is to examine sources of job satisfaction among
LIS graduates. Specifically it looks at whether and how structural and technological
change in the profession is affecting traditionally high levels of librarian job
satisfaction. Given this focus, only respondents who identified themselves as
librarians are included in the analysis. In addition to focusing on the effects of
demographics and traditional workplace variables such as flexible hours, pay, fringe
benefits, and co-workers, it also seeks to find how factors that have not been studied
in the LIS literature have affected job satisfaction. It will examine job satisfaction in
three major contexts: job satisfaction in North America since the 1950s; the central
role of craft in LIS work; and LIS in competition with other professions.
1.3 Research

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการ ตรวจสอบแหล่งที่มาของความพึงพอใจในงานระหว่างLIS บัณฑิต โดยเฉพาะลักษณะที่ว่า และลักษณะโครงสร้าง และเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงในอาชีพที่มีผลต่อระดับสูงแบบดั้งเดิมของงานบรรณารักษ์ความพึงพอใจ ให้โฟกัสนี้ ผู้ตอบที่ระบุว่าตัวเองเป็นlibrarians จะรวมอยู่ในการวิเคราะห์การ นอกจากการเน้นลักษณะพิเศษของประชากรและตัวแปรที่ทำงานแบบชั่วโมงแบบยืดหยุ่น ค่าจ้าง สวัสดิการประโยชน์ และเพื่อนร่วมงาน มันยังพยายามค้นหาว่าปัจจัยที่มีการศึกษาในวรรณคดี LIS มีผลความพึงพอใจในงาน มันจะตรวจสอบงานความพึงพอใจในบริบทหลักสาม: งานความพึงพอใจในทวีปอเมริกาเหนือตั้งแต่ เซ็นทรัลบทบาทของยานใน LIS ทำงาน และ LIS ในการแข่งขันกับวิชาชีพอื่น ๆ1.3 งานวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการตรวจสอบแหล่งที่มาของความพึงพอใจในการทำงานของ
ผู้สำเร็จการศึกษา LIS โดยเฉพาะมันมีลักษณะที่ว่าโครงสร้างและวิธีการและเทคโนโลยีที่
เปลี่ยนแปลงในอาชีพมีผลกระทบต่อระดับที่สูงตามธรรมเนียมของงานบรรณารักษ์
ความพึงพอใจ ป.ร. ให้โฟกัสนี้ผู้ตอบแบบสอบถามเพียงคนเดียวที่ระบุว่าตัวเองเป็น
บรรณารักษ์ที่จะถูกรวมในการวิเคราะห์ นอกเหนือจากการมุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของ
ประชากรและตัวแปรที่ทำงานแบบดั้งเดิมเช่นเวลาที่มีความยืดหยุ่นจ่ายสวัสดิการ
ผลประโยชน์และผู้ร่วมงานก็ยังพยายามที่จะหาวิธีการที่ปัจจัยที่ยังไม่ได้รับการศึกษา
ในวรรณคดี LIS ได้รับผลกระทบพึงพอใจในงาน มันจะตรวจสอบความพึงพอใจใน
สามบริบทที่สำคัญ: ความพึงพอใจในอเมริกาเหนือตั้งแต่ปี 1950; กลาง
บทบาทของงานฝีมือในการทำงาน LIS; และ LIS ในการแข่งขันกับอาชีพอื่น ๆ .
1.3 การวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแหล่งของความพึงพอใจในงานของผู้สำเร็จการศึกษา
ลิซ โดยเฉพาะมันดูว่าและวิธีการที่โครงสร้างและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
ในอาชีพมีผลต่อระดับความพึงพอใจในงานตามธรรมเนียมสูง
บรรณารักษ์ ได้รับโฟกัสนี้ เฉพาะผู้ตอบแบบสอบถามที่ระบุตัวเองเป็น
บรรณารักษ์จะรวมอยู่ในการวิเคราะห์นอกจากจะมุ่งเน้นผลของ
ประชากรและตัวแปรที่ทํางานแบบดั้งเดิมเช่นชั่วโมงยืดหยุ่นจ่ายชายขอบ
ประโยชน์และผู้ร่วมงาน ก็ยังพยายามที่จะหาวิธีการที่ปัจจัยที่ได้ศึกษา
ใน LIS วรรณกรรมมีผลกระทบต่อความพึงพอใจในงาน มันจะตรวจสอบความพึงพอใจใน 3 บริบทหลัก
: ความพึงพอใจในทวีปอเมริกาเหนือตั้งแต่ปี 1950 กลาง
;บทบาทของงานหัตถกรรมในรายชื่อ และลิซในการแข่งขันกับอาชีพอื่น ๆ .
1.3 การวิจัย