Every IBM employee's ambition is ap

Every IBM employee's ambition is apparently to become a Manager, and the company helps them out in this area by making management the company's single biggest business. IBM executives don't design products and write software; they manage the design and writing of software. They go to meetings. So much effort, in fact, is put into managing all the managers who are managing things that hardly anyone is left over to do the real work. This means that most IBM hardware and nearly IBM software is written or designed by the lowest level of people in the company - trainees. Everyone else is too busy going to meetings, managing, or learning to be a manager, so there is little chance to include any of their technical expertise in IBM products.

Which is the proper topic for the above passage?
1. IBM Employees
2. IBM Executive
3. Employee's Ambition
4. Single Biggest Business

ผลลัพธ์ (นอร์เวย์) 1:

Hver IBM-ansatt ambisjon er angivelig å bli Manager, og selskapet hjelper dem i dette området ved å enkelt største virksomheten. IBM ledere ikke designe produkter og skrive programvare; de klarer design og skriving av programvare. De går til møter. Så mye arbeid, faktisk er satt til å håndtere alle ledere som administrerer ting som neppe er igjen for å gjøre det virkelige arbeidet. Dette betyr at de fleste IBM maskinvare og nesten IBM software er skrevet eller designet av det laveste nivået av personer i firmaet - traineer. Alle andre er opptatt kommer til møter, administrere eller lære å bli en leder, så det er liten sjanse til å ta noen av deres tekniske kompetanse i IBM produkter.Som er riktig tema for den over passasjen?1. IBM-ansatte2. IBM Executive3. ansattes ambisjon4. enkelt største bedrift

ผลลัพธ์ (นอร์เวย์) 3:

Hver IBM ansattes ambisjoner er tydeligvis å bli en Manager, og selskapet hjelper dem ut i dette området ved å gjøre administrasjon av selskapets største bedrift. IBM ledere ikke design produkter og skrive programvare; de håndtere design og skriving av programvare. De går til møter. Så mye innsats, faktisk.Er satt i administrasjon av alle ledere som er administrasjon av ting som knapt noen er venstre over å gjøre det virkelige arbeidet. Dette betyr at de fleste IBM maskinvare og nesten IBM programvare er skrevet eller laget av laveste nivå av personer i selskapet - lærlinger. Alle andre er for opptatt til å møter, administrasjon, eller lære å være en manager,Så det er liten mulighet til å inkludere noen av deres tekniske ekspertise i IBM produkter.

som er riktig emne for over passasjen?
1. IBM ansatte
2. IBM Executive
3. Ansattes ambisjoner
4. Største Business