Workers did their jobs own ways and

Workers did their jobs own ways and without a clear and consistent approach caused inefficient and low performance

Problems could be corrected if workers were taught and then helped by supervisors

In 1911 Fredrick Taylor published “The Principles of Scientific Management”

Management should be to secure maximum prosperity for the employer, coupled with the maximum prosperity for the employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานทำงานของพวกเขาวิธีการของตัวเองและไม่ชัดเจนและวิธีการที่สอดคล้องก่อให้เกิดความไม่มีประสิทธิภาพและประสิทธิภาพต่ำปัญหาจะได้รับการแก้ไขในกรณีที่คนงานได้รับการสอนและช่วยให้ผู้บังคับบัญชาแล้วโดยในปี 1911 เฟรดริกเทย์เลอร์ที่ตีพิมพ์ "หลักการจัดการทางวิทยาศาสตร์" ควรจะมีการบริหารจัดการเพื่อความปลอดภัยของความเจริญรุ่งเรืองสูงสุด สำหรับนายจ้างควบคู่กับความเจริญรุ่งเรืองสูงสุดสำหรับการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานทำงานเอง และไม่มีวิธีที่ชัดเจนและสอดคล้องแนวทาง ทำให้ไม่มีประสิทธิภาพและประสิทธิภาพต่ำ

ปัญหาสามารถแก้ได้ ถ้าคนเรียนแล้วช่วยโดยศึกษานิเทศก์

ใน 1911 Fredrick Taylor เผยแพร่ " หลักการของการจัดการทางวิทยาศาสตร์ "

การจัดการควรจะปลอดภัยสูงสุด ความเจริญรุ่งเรืองของนายจ้างควบคู่ไปกับความเจริญรุ่งเรืองสูงสุดสำหรับพนักงาน