Exhibit 13-5 Variables Found to Be

Exhibit 13-5
Variables Found to Be
Significantly Related to
Burnout
Burnout can come from a variety
of job and personal issues. HRM
professionals need to identify the
symptoms and causes of burnout.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดแสดง 13-5 พบว่าตัวแปรได้ สัมพันธ์กับการ ถูกกระทำอย่างรุนแรง ถูกกระทำอย่างรุนแรงอาจมาจากหลากหลาย ของงานและปัญหาส่วนบุคคล HRM ต้องระบุผู้เชี่ยวชาญด้านการ อาการและสาเหตุของการไหม้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดแสดง 13-5
ตัวแปรพบว่ามี
ความสัมพันธ์กับ
ความท้อแท้
เหนื่อยหน่ายสามารถมาจากความหลากหลาย
ของงานและส่วนบุคคลปัญหา การบริหารทรัพยากรมนุษย์
มืออาชีพต้องระบุ
อาการและสาเหตุของความเหนื่อยหน่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แสดง 13-5ตัวแปรที่พบเป็นความสัมพันธ์กับความเหนื่อยหน่ายสามารถมาได้จากหลายงานของงานและปัญหาส่วนตัว ตำแหน่งงานผู้เชี่ยวชาญต้อง ระบุอาการและสาเหตุของความเหนื่อยหน่าย .