Filipino household service workers

Filipino household service workers are set be sent to Japan.

Administrator Hans Cacdac of the Philippine Overseas Employment Administration said they have issued the necessary implementing rules and regulations governing the hiring of Filipino household service workers in Japan.

The IRR would take effect 15 days after publication in a national daily, but deployment will start only after private recruitment agencies have completed accreditation of Japanese employers, he added.

The deployment of household service workers to Japan will be limited to Kanagawa prefecture since the program is still being pilot-tested, Cacdac said.

Under the IRR, those who will be deployed as household service workers to Japan must not be younger than 23 years and must have a minimum of one-year work experience in housekeeping services and must also have competency certification from the Technical Education and Skills Development Authority.

Those who will engage in daily life care must pass a Japanese-language proficiency test.

The POEA said those to be deployed to Japan are exempted from paying placement and language training fees.

Filipino household service workers to be hired in Japan shall work for a minimum of five days or a total of 35 hours per week and they shall receive pay equal to salary of their Japanese counterpart, the POEA said.

Meanwhile, the local recruitment industry urged the POEA and the Bureau of Immigration to closely monitor the number of Filipinos leaving for Saudi Arabia and Recruitment officials alleged that quite a number of those departing for the Middle East hold tourist visas to avoid the government’s strict hiring regulations for household service workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริการบ้านฟิลิปปินส์ที่ตั้งแรงงานถูกส่งไปยังประเทศญี่ปุ่นHans Cacdac ผู้ดูแลระบบบริหารงานต่างประเทศฟิลิปปินส์กล่าวว่า พวกเขาได้ออกกฎการดำเนินการที่จำเป็นและระเบียบว่าด้วยการจ้างแรงงานฟิลิปปินส์ครัวเรือนบริการในญี่ปุ่นโครงการจะมีผลบังคับใช้ 15 วันหลังจากประกาศในชาติประจำวัน แต่การปรับใช้จะเริ่มหลังจากหน่วยงานสรรหาบุคลากรส่วนตัวเสร็จรับรองของนายจ้างญี่ปุ่น เขาเพิ่มการใช้งานของบริการบ้านคนญี่ปุ่นจะจำกัดจังหวัดคานางาวะเนื่องจากยังคงเป็นโปรแกรมทดสอบนำร่อง Cacdac กล่าวว่า ภายใต้ IRR ผู้ที่จะปรับใช้บริการครัวเรือนคนงานญี่ปุ่นไม่ต้องอายุต่ำกว่า 23 ปี และต้องมีอย่างน้อยหนึ่งปีประสบการณ์การทำงานทำความสะอาด และต้อง มีใบรับรองความสามารถจากการศึกษาทางเทคนิคและทักษะการพัฒนาหน่วยงานผู้ที่จะมีส่วนร่วมในการดูแลชีวิตประจำวันต้องผ่านการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นPOEA กล่าวว่า เพื่อจัดวางญี่ปุ่นผู้เว้นจากการจัดวางและภาษาจ่ายค่าธรรมเนียมการฝึกอบรมคนงานฟิลิปปินส์ครัวเรือนบริการให้เช่าในญี่ปุ่นจะทำงานอย่างน้อย 5 วันหรือ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และพวกเขาจะได้รับค่าจ้างเท่ากับเงินเดือนของคู่กันของญี่ปุ่น การ POEA กล่าวว่าในขณะเดียวกัน อุตสาหกรรมท้องถิ่นสรรหาเข้า POEA และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอย่างใกล้ชิดตรวจจำนวนออกจากซาอุดีอาระเบียและสรรหาเจ้าหน้าที่ฟิลิปปินส์ถูกกล่าวหาว่า เป็นจำนวนผู้เดินทางสำหรับนักท่องเที่ยวตะวันออกกลางถือวีซ่าเพื่อหลีกเลี่ยงกฎระเบียบเข้มงวดจ้างของรัฐบาลสำหรับบริการครัวเรือนคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานบริการของใช้ในครัวเรือนฟิลิปปินส์เป็นชุดถูกส่งไปยังประเทศญี่ปุ่น. ผู้ดูแลระบบฮันส์ Cacdac ของฟิลิปปินส์ในต่างประเทศการบริหารการจ้างงานกล่าวว่าพวกเขาได้มีการออกกฎระเบียบการดำเนินการที่จำเป็นและข้อบังคับว่าด้วยการจ้างงานของพนักงานบริการของใช้ในครัวเรือนชาวฟิลิปปินส์ในประเทศญี่ปุ่น. IRR จะมีผลบังคับใช้ 15 วันหลังจากที่ตีพิมพ์ ในชีวิตประจำวันชาติ แต่การใช้งานจะเริ่มต้นเท่านั้นหลังจากที่หน่วยงานจัดหางานส่วนตัวได้เสร็จสิ้นการรับรองของนายจ้างญี่ปุ่น, เขาเพิ่ม. การใช้งานของคนงานบริการของใช้ในครัวเรือนไปยังประเทศญี่ปุ่นจะถูก จำกัด ให้จังหวัดคานากาตั้งแต่โปรแกรมยังคงถูกนักบินทดสอบ Cacdac กล่าวว่า . ภายใต้ IRR ผู้ที่จะถูกนำไปใช้เป็นพนักงานบริการของใช้ในครัวเรือนไปยังประเทศญี่ปุ่นจะต้องไม่เป็นที่อายุน้อยกว่า 23 ปีและจะต้องมีอย่างน้อยประสบการณ์ในการทำงานหนึ่งปีในการให้บริการดูแลทำความสะอาดห้องและยังต้องมีการรับรองความสามารถจากการพัฒนาเทคนิคศึกษาและทักษะ อำนาจ. บรรดาผู้ที่จะมีส่วนร่วมในการดูแลชีวิตประจำวันจะต้องผ่านการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น. POEA กล่าวว่าผู้ที่จะใช้งานไปยังประเทศญี่ปุ่นได้รับการยกเว้นจากการจ่ายค่าตำแหน่งและการฝึกอบรมภาษา. พนักงานบริการของใช้ในครัวเรือนฟิลิปปินส์ที่จะได้รับการว่าจ้างในประเทศญี่ปุ่นจะทำงานให้ อย่างน้อยห้าวันหรือรวม 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และพวกเขาจะได้รับค่าจ้างเท่ากับเงินเดือนของคู่ญี่ปุ่นของพวกเขา POEA กล่าวว่า. ในขณะที่อุตสาหกรรมการสรรหาท้องถิ่นกระตุ้น POEA และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อตรวจสอบอย่างใกล้ชิดจำนวน ฟิลิปปินส์ออกจากซาอุดิอาระเบียและเจ้าหน้าที่สรรหากล่าวหาว่าค่อนข้างมีจำนวนของผู้ที่เดินทางไปตะวันออกกลางถือวีซ่านักท่องเที่ยวเพื่อหลีกเลี่ยงการของรัฐบาลที่กฎระเบียบที่เข้มงวดสำหรับการจ้างงานพนักงานบริการของใช้ในครัวเรือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานบริการในฟิลิปปินส์มีการตั้งค่าถูกส่งไปญี่ปุ่นผู้ดูแลระบบ ฮันส์ cacdac แห่งการบริหารการจ้างงานต่างประเทศกล่าวว่าพวกเขาได้ออกกฎระเบียบและข้อบังคับที่จำเป็นในการจ้างของแรงงานฟิลิปปินส์บริการของใช้ในครัวเรือนในญี่ปุ่น( จะเอาผล 15 วันหลังจากที่ตีพิมพ์ในชาติทุกวัน แต่การใช้งานจะเริ่มหลังจากเสร็จสิ้นการรับรองของหน่วยงานจัดหางานเอกชนมีนายจ้างญี่ปุ่น , เขาเพิ่ม .การใช้งานของคนงานบริการครัวเรือนญี่ปุ่นจะถูก จำกัด ไปยังจังหวัดคานากาว่าเนื่องจากโปรแกรมยังเป็นนักบินทดสอบ cacdac กล่าวภายใต้โครงการ คนที่จะใช้งานเป็นบริการในครัวเรือนคนงานญี่ปุ่นไม่ต้องเด็กกว่า 23 ปี และต้องมีอย่างน้อยหนึ่งปีของประสบการณ์ในการบริการแม่บ้าน และยังต้องมีใบรับรองความสามารถจากการศึกษาทางเทคนิคและอำนาจในการพัฒนาทักษะผู้ที่จะมีส่วนร่วมในการดูแลชีวิตต้องผ่านภาษาญี่ปุ่นทดสอบPOEA กล่าวว่าผู้ที่ถูกส่งไปญี่ปุ่น ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการภาษาและการฝึกอบรมแรงงานชาวฟิลิปปินส์ที่จะจ้างบริการของครัวเรือนในญี่ปุ่นจะทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 วัน หรือ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และพวกเขาจะได้รับเงินเท่ากับเงินเดือนของปฏิมากรภาษาญี่ปุ่นของพวกเขา POEA กล่าวขณะที่อุตสาหกรรมจัดหางานท้องถิ่นให้ POEA และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ให้ตรวจสอบหมายเลขของฟิลิปปินส์ไปซาอุดีอาระเบีย และเจ้าหน้าที่สรรหากล่าวหาว่าค่อนข้างหมายเลขของผู้ที่กำลังจะเดินทางไปค้างที่ตะวันออกกลาง วีซ่าท่องเที่ยวเพื่อหลีกเลี่ยงกฎระเบียบของรัฐบาลที่เข้มงวดการจ้างแรงงานบริการในครัวเรือน