1. In case of Mr.Surachet, HR follo

1. In case of Mr.Surachet, HR following the evaluation concepts. No.5 were Not Cons. Dept. Staff who supports project works, shall be evaluated both from original discipline and SM/PM.
2. If you didn’t familiar with Mr.Surachet, you can delegate the authority of evaluation to Site Manager and/or evaluate together with him.

Anyway please just advise me if you would like to delegate the authority of evaluation to only Site Manager, please let me know.

If you have any question please don’t hesitate to contact me.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ในกรณีที่นายสุรเชฐ HR ต่อแนวคิดการประเมิน ฉบับที่ 5 ได้ไม่ผู้บริโภคฝ่ายพนักงานสนับสนุนงานโครงการ จะมีประเมินทั้ง จาก SM/PM และระเบียบวินัย2. ถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับนายสุรเชฐ คุณสามารถมอบหมายอำนาจการประเมินการจัดการเว็บไซต์ หรือประเมินร่วมกับเขาอย่างไรก็ตาม กรุณาเพียงแจ้งฉันถ้า คุณอยากมอบหมายอำนาจการประเมินกับเฉพาะเว็บไซต์ผู้จัดการ โปรดแจ้งให้เราทราบถ้าคุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ในกรณีที่สุรเชษฐ์, HR ต่อไปนี้แนวคิดการประเมินผล ฉบับที่ 5 ได้ไม่เสีย ฝ่ายเจ้าหน้าที่ที่ให้การสนับสนุนการทำงานของโครงการจะได้รับการประเมินทั้งจากวินัยเดิมและเอสเอ็ม / น.
2 ถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับสุรเชษฐ์คุณสามารถมอบอำนาจของการประเมินผลการจัดการเว็บไซต์และ / หรือการประเมินร่วมกันกับเขา. อย่างไรก็ตามโปรดเพียงให้คำแนะนำฉันถ้าคุณต้องการที่จะมอบหมายอำนาจหน้าที่ของการประเมินผลการจัดการไซต์เท่านั้นกรุณา แจ้งให้เราทราบ. ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ในกรณีของนายสุรเชษฐ์ , HR ตามการประเมินแนวคิด 5 ไม่มีข้อเสีย ฝ่ายที่สนับสนุนงานโครงการจะได้รับการประเมินทั้งจากสาขาเดิมและ SM / น. .
2 ถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับ คุณสุรเชษฐ์ คุณสามารถมอบอำนาจการประเมินผู้จัดการเว็บไซต์และ / หรือประเมินด้วยกัน

ยังไงก็ช่วยแนะนำผมด้วยถ้าคุณต้องการมอบหมายมีอำนาจประเมินผู้จัดการเว็บไซต์ เท่านั้น กรุณาแจ้งให้ทราบ

หากคุณมีคำถามโปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน .