The findings suggest that the domain

The findings suggest that the domain of relevance is a dynamic concept that changes in different situations. The findings also demonstrate that it is the individual’s percep- tion that he or she shares certain characteristics with the role model that establishes the relevancy of a unidirectional role model (where there is no direct interaction with the role model).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

findings แนะนำว่า โดเมนของเกี่ยวแนวคิดแบบไดนามิกที่เปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ต่าง ๆ findings ยังแสดงให้เห็นว่า เป็นของแต่ละบุคคลว่า เขาหรือเธอร่วมลักษณะบางอย่างกับรูปแบบบทบาทที่สร้างราแบบจำลองบทบาททิศทาง percep-สเตรชัน (ไม่โต้ตอบไม่ตรงกับแบบจำลองบทบาท)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ndings ไฟแสดงให้เห็นว่าการจัดการโดเมนของความเป็นแนวคิดแบบไดนามิกที่มีการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ndings Fi นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่ามันเป็นเรื่องของแต่ละบุคคลการ percep- ที่เขาหรือเธอหุ้นลักษณะบางอย่างที่มีแบบอย่างที่กำหนดความเกี่ยวข้องของแบบอย่างทิศทางเดียว (ที่ไม่มีการโต้ตอบโดยตรงกับแบบอย่าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จึง ndings แนะนำว่าโดเมนที่เกี่ยวข้องเป็นแนวคิดแบบไดนามิกที่มีการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน จึง ndings ยังแสดงให้เห็นว่ามันเป็นบุคคล percep , ที่เขาหรือเธอหุ้นลักษณะบางอย่างกับต้นแบบที่สร้างความสอดคล้องแบบทิศทางเดียว ( ที่ไม่มีบทบาทโดยตรง การมีปฏิสัมพันธ์กับต้นแบบ )