A remuneration package includes sal

A remuneration package includes salary or wages but may also contain other benefits or rewards such as accommodation, a car, telephone, gas or electricity allowances, meals or milk. Working out a good remuneration package will help to attract, retain and encourage the right employees.

Remuneration packages should suit the business situation, and reflect the responsibilities and duties of the position and the skills and abilities of the employee. To attract and retain staff it is also important to consider current market rates being offered for similar positions.

Pay

Pay is often called wages or salary. The term ‘wages’ usually refers to the monetary payment made to employees who are paid on the basis of time worked (by the hour, day or week). A salary is generally accepted to be the term used when employees are paid a set amount which is not paid on the basis of time actually worked.

Visit the pay rates page for information on:

classifications
hours of work
types of pay
pay rates
calculating flat rates of pay

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แพคเกจค่าตอบแทนรวมเงินเดือนหรือค่าจ้าง แต่ยังอาจมีผลประโยชน์อื่น ๆ หรือผลตอบแทนเ​​ช่นที่พัก, ค่ารถ, โทรศัพท์ก๊าซหรือไฟฟ้าอาหารหรือนม การทำงานออกแพคเกจค่าตอบแทนที่ดีจะช่วยในการดึงดูดรักษาและส่งเสริมให้พนักงานที่เหมาะสม

แพคเกจค่าตอบแทนควรจะเหมาะสมกับสถานการณ์ทางธุรกิจ,และสะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบและหน้าที่ของตำแหน่งและทักษะและความสามารถของพนักงาน ในการดึงดูดและรักษาพนักงานที่ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาอัตราดอกเบี้ยในตลาดปัจจุบันที่ถูกนำเสนอสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกัน.


การจ่ายเงินค่าจ้าง
มักจะเรียกว่าค่าจ้างหรือเงินเดือน 'ค่าจ้าง' ระยะมักจะหมายถึงการชำระเงินทางการเงินที่เกิดขึ้นกับพนักงานที่จะได้รับเงินบนพื้นฐานของเวลาทำงาน (ตามชั่วโมง,วันหรือสัปดาห์) เงินเดือนเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปเป็นคำที่ใช้เมื่อพนักงานจะได้รับเงินจำนวนเงินที่ตั้งซึ่งไม่ได้รับการชำระเงินบนพื้นฐานของเวลาทำงานจริง

เยี่ยมชมหน้าอัตราการจ่ายสำหรับข้อมูลเมื่อ:.


จัดชั่วโมงการทำงานประเภทของ
จ่าย

จ่ายอัตราการคำนวณอัตราแบนของการจ่ายเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แพคเกจค่าตอบแทนมีเงินเดือนหรือค่าจ้าง แต่อาจประกอบด้วยผลประโยชน์หรือรางวัลเช่นสถานที่พัก รถ โทรศัพท์ หักค่าแก๊สหรือไฟฟ้า อาหาร หรือนมอื่น ๆ ทำงานออกแพคเกจค่าตอบแทนที่ดีจะช่วยให้คุณดึงดูด รักษา และส่งเสริมให้พนักงานที่เหมาะสม

แพคเกจค่าตอบแทนควรเหมาะสมกับสถานการณ์ทางธุรกิจ และแสดงความรับผิดชอบและหน้าที่ของตำแหน่ง และทักษะและความสามารถของพนักงาน เพื่อดึงดูด และรักษาพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาราคาตลาดปัจจุบันที่มีการเสนอในตำแหน่งเหมือนกัน

จ่าย

ค่าจ้างมักจะเรียกว่าค่าจ้างหรือเงินเดือน คำว่า "ค่าจ้าง" มักจะหมายถึงเงินการชำระเงินพนักงานจ่ายตามเวลาทำงาน (ตามชั่วโมง วันหรือสัปดาห์) เงินเดือนโดยทั่วไปได้รับการยอมรับเป็น คำที่ใช้เมื่อพนักงานได้รับค่าจ้างจำนวนชุดที่ไม่ได้ชำระตามเวลาทำงานจริง

ไปที่หน้าอัตราค่าจ้างสำหรับข้อมูลบน:

จัดประเภท
ชั่วโมงงาน
ชนิดค่าจ้าง
อัตราค่าจ้าง
คำนวณแบนราคาค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แพ็คเกจประกอบด้วยค่าจ้างค่าตอบแทนหรือเงินเดือนแต่อาจมีรางวัลหรือสิทธิประโยชน์อื่นๆเช่นที่พักรถที่โทรศัพท์ค่าเบี้ยเลี้ยงค่าไฟฟ้าหรือก๊าซนมหรืออาหารด้วย การทำงานออกจากแพ็คเกจค่าตอบแทนที่ดีจะช่วยให้คุณสามารถดึงดูดความสนใจรักษาและส่งเสริมให้พนักงานด้านขวา แพ็คเกจ

ค่าตอบแทนควรจะสอดคล้องกับสถานการณ์ทางธุรกิจและสะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบและหน้าที่ของตำแหน่งและความสามารถและความชำนาญของพนักงานที่แสดงออกมา เพื่อดึงดูดความสนใจและรักษาไว้ซึ่งพนักงานและเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาถึงอัตราค่าบริการตลาดการเงินในปัจจุบันได้ถูกเสนอให้รับสำหรับตำแหน่งงานที่คล้ายคลึงกัน.



แบบเสียค่าบริการเมื่อรับชม ภาพยนตร์ แบบเสียค่าบริการเมื่อรับเป็นเงินเดือนหรือค่าจ้างเรียกว่าบ่อย "คำว่า"ค่าจ้างที่โดยปกติแล้วจะหมายถึงการเงินการชำระเงินที่ทำให้พนักงานที่ได้รับชำระเงินบนพื้นฐานของเวลาทำงาน(ชั่วโมงวันหรือสัปดาห์) เลื่อนเงินเดือนโดยทั่วไปแล้วจะได้รับการยอมรับให้เป็นที่เงื่อนไขที่ใช้เมื่อพนักงานได้รับชำระเงินที่ตั้งค่าจำนวนที่ไม่ชำระเงินที่ได้เป็นพื้นฐานของเวลาทำงานจริงๆ.

เที่ยวชมจะจ่ายอัตราดอกเบี้ยหน้าสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับ:

การแบ่ง ประเภท

ซึ่งจะช่วยในการทำงานชั่วโมง ประเภท ของแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชม

การคำนวณอัตราค่าบริการแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมทีวีจอแบนอัตราค่าบริการของแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชม