A study of American multinational c

A study of American multinational corporations in the transportation, service, manufactureing , chemical, and pharmaceutical industries showed that all three forms of adjustment relate significantly to affective commitment. If expatriates cannot feel comfortable in their assignment. it's difficult for them to develop an emotional bond to their organization. Instead, they’re likely to withdraw from the assignment, both psychologically and physically

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาของกลุ่มบริษัทข้ามชาติอเมริกันในการขนส่ง บริการ manufactureing เคมี และ อุตสาหกรรมยาพบว่า ทั้งสามรูปแบบของการปรับปรุงเกี่ยวข้องอย่างมากกับอารมณ์ความมุ่งมั่น ถ้าชาวต่างชาติไม่รู้สึกสะดวกสบายในการกำหนดของพวกเขา มันเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาในการพัฒนาความผูกพันทางอารมณ์กับองค์กรของพวกเขา แทน พวกเขากำลังจะถอนจากการกำหนด ทั้งจิตใจ และร่างกาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาของ บริษัท ข้ามชาติชาวอเมริกันในการขนส่ง, บริการ Manufactureing เคมีและอุตสาหกรรมยาแสดงให้เห็นว่าทั้งสามรูปแบบของการปรับความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญถึงความมุ่งมั่นของอารมณ์ หากชาวต่างชาติไม่สามารถรู้สึกสะดวกสบายในการกำหนดของพวกเขา มันเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะพัฒนาความผูกพันทางอารมณ์ให้กับองค์กรของพวกเขา แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะถอนตัวจากการที่ได้รับมอบหมายทั้งจิตใจและร่างกาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาของ บริษัท ข้ามชาติอเมริกันในการขนส่ง , บริการ , ผลิต , เคมี และอุตสาหกรรมเภสัชกรรม พบว่า ทั้งสามรูปแบบของการปรับความสัมพันธ์ทางอารมณ์ . ถ้าชาวต่างชาติจะรู้สึกสบายในงานของพวกเขา มันเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะพัฒนาอารมณ์ขององค์กร แทน , พวกเขามีแนวโน้มที่จะถอนตัวจากงาน ทั้งจิตใจและร่างกาย