Employee attendance and punctuality

Employee attendance and punctuality is important to our meeting the needs of our clients and to provide a stable work environment for all employees.
Regardless of the reason, any patterns of tardiness or lack of attendance will not be acceptable, consistent tardiness place a burden on other employees.

You are required to come in office sharp at 8:30 am and leave office on or later than 5:30 pm.

If you are needed to attend any appointment outside such as at government office or meeting with the client, you are required to send check-out office and the purpose of leaving office to notify your HOD via email.

Employees have excuses for their delayed arrivals such as difficult in getting transport/traffic jam is not a valid reason for tardy. Employees should be good in time management.
All are advised to report for duty on time failing which disciplinary action would be taken against the offender

“Tardiness often robs us opportunity, and the dispatch of our forces”.- Niccolò Machiavelli

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเข้าร่วมของพนักงานและการตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการประชุมของเราตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราและเพื่อให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงสำหรับพนักงานทุกคน.
โดยไม่คำนึงถึงเหตุผลที่รูปแบบใด ๆ ของเชื่องช้าหรือขาดการเข้าร่วมประชุมจะไม่เป็นที่ยอมรับของสถานที่เชื่องช้าสอดคล้องภาระให้กับคนอื่น ๆ พนักงาน. คุณจะต้องมาอยู่ในสำนักงานที่คมชัดในเวลา 8.30 นและออกจากสำนักงานหรือช้ากว่า 05:30. หากคุณมีความจำเป็นที่จะเข้าร่วมการแต่งตั้งนอกเช่นที่สำนักงานของรัฐบาลหรือการประชุมกับลูกค้าใด ๆ ที่คุณจะต้อง เพื่อส่งสำนักงานเช็คเอาท์และวัตถุประสงค์ของการออกจากสำนักงานที่จะแจ้งให้ฮอดของคุณผ่านทางอีเมล. พนักงานมีข้อแก้ตัวสำหรับการเดินทางมาถึงล่าช้าเช่นเรื่องยากในการขนส่ง / การจราจรติดขัดไม่ได้เป็นเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับอืด พนักงานควรจะดีในการจัดการเวลา. ทั้งหมดจะได้รับคำแนะนำในการรายงานสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในความล้มเหลวครั้งที่ดำเนินการทางวินัยจะต้องดำเนินการกับผู้กระทำผิด"มาสายมักจะปล้นเรามีโอกาสและการจัดส่งของกองกำลังของเรา" .- Niccolò Machiavelli

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเข้าร่วมของพนักงาน และการตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการประชุมความต้องการของลูกค้าของเรา และเพื่อให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคง สำหรับพนักงานทุกคน
ไม่ว่าเหตุผลใด ๆ รูปแบบของความล่าช้าหรือขาดการเข้าร่วมจะไม่เป็นที่ยอมรับสอดคล้องกัน กำหนดสถานที่ภาระของพนักงานอื่น ๆ

คุณจะต้องเข้ามาในสำนักงานคมที่ 8 โมงครึ่ง และออกจากออฟฟิศ หรือกว่า 530 น.

ถ้าคุณต้องการที่จะเข้าร่วมการนัดหมายใด ๆภายนอกเช่นที่รัฐบาล หรือประชุมกับลูกค้าคุณจะต้องส่งให้สำนักงานด่วนและวัตถุประสงค์ของออกจากออฟฟิศเพื่อแจ้งฮอดของคุณผ่านทางอีเมล์

พนักงานมีข้อแก้ตัวของพวกเขาล่าช้ามา เช่น ยากในการขนส่ง / รถติดไม่ถูกต้อง เหตุผลที่มาสายพนักงานควรจะดีในการจัดการเวลา
ทุกคนควรไปรายงานตัวในเวลาที่ล้มเหลวซึ่งจะถูกสอบสวนทางวินัยกับผู้กระทำความผิด

" ความล่าช้าที่มักจะปล้นเราโอกาสและส่งกองกำลังของเรา " -
นิคโคโล มาเคียเวลลี