Two hundred and seventy-five questi

Two hundred and seventy-five questionnaires were distributed to employees at the four
companies by the researcher (275 represented 37.41% of the total workforce of the 4 firms).
At AP, 100 employees were involved (20% of the workforce); BC 50 (62.50%); CPC 90 (75%),
and XD 35 (100%). A total of 178 questionnaires (64.73%) were returned [(AP 89 (89%); BC
37 (74%); CPC 25 (27.78%); and XD 27 (77.14%)].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามสองร้อยเจ็ด - ห้าถูกแจกจ่ายให้กับพนักงานที่สี่บริษัท โดยนักวิจัย (275 represented 37.41% ของพนักงานทั้งหมดของบริษัท 4)AP, 100 พนักงานเกี่ยวข้อง (20% ของแรง) ; BC 50 (62.50%); CPC 90 (75%),และ 35 XD (100%) จำนวนแบบสอบถามที่ 178 (64.73%) ส่งคืน [(AP 89 (89%); BC37 (74%); CPC 25 (27.78%); ก 27 XD (77.14%)]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สองร้อยเจ็ดสิบห้าแบบสอบถามแจกจ่ายให้กับพนักงานที่สี่ของ
บริษัท โดยนักวิจัย (275 ตัวแทน 37.41% ของพนักงานทั้งหมดของ บริษัท 4).
ที่ AP, 100 คนมีส่วนร่วม (20% ของแรงงาน); BC 50 (62.50%) CPC 90 (75%)
และขึ้นเครื่องหมาย XD 35 (100%) รวมของแบบสอบถาม 178 (64.73%) ถูกส่งกลับมาโดยได้ [(AP 89 (89%); BC
37 (74%); CPC 25 (27.78%) และขึ้นเครื่องหมาย XD 27 (77.14%)]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สองร้อยและแบบสอบถามกลุ่มตัวอย่าง แจกจ่ายให้กับพนักงานในบริษัทโดยแบ่ง 4
( 275 แสดงโอกาส % ของพนักงานทั้งหมดของ 4 บริษัท ) .
ที่ AP , 100 คนเกี่ยวข้อง ( 20% ของแรงงาน ) ; 50 ( 62.50 % ) ; CPC 90 ( 75% ) ,
และ XD 35 ( 100% ) ทั้งหมด 178 คน ( 64.73 % ) กลับ ( AP 89 ( 89% ) ; พ.ศ.
37 ( 74% ) ; CPC ( 27.78 25 % ) และ XD 27 ( 7714 % ) ]