Think of employees as not only work

Think of employees as not only workers in your business but emissaries spreading good news about your company and products. That's a grass roots way to drive business. Disgruntled employees don't have positive things to say about their employers. Employees all working toward a common goal improves efficiency. You don't necessarily have to pay above-market wages. There are other ways to improve employee morale through working conditions and the company environment. Bringing in pizza for Friday lunch, sponsoring a baseball team, hosting bring-your-kid-to-work day and offering flexible work hours don't cost a lot.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดว่า พนักงานเป็นผู้ปฏิบัติงานไม่เพียงแต่ในธุรกิจของคุณ emissaries ที่แพร่กระจายข่าวดีเกี่ยวกับบริษัทและผลิตภัณฑ์ของคุณ ก็ไปขับรถธุรกิจรากหญ้า พนักงาน disgruntled ไม่มีสิ่งที่เป็นบวกจะพูดเกี่ยวกับนายจ้าง พนักงานทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการ คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างสูงกว่าตลาด มีวิธีอื่นในการปรับปรุงขวัญพนักงานสภาพการทำงานและสิ่งแวดล้อมบริษัท นำในพิซซ่าสำหรับมื้อกลางวันวันศุกร์ ระดมทีมเบสบอล โฮสติ้งนำคุณเด็กทำงานวัน และเสนอชั่วโมงทำงานยืดหยุ่นไม่ต้นทุนมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดว่าพนักงานที่ไม่เพียงคนงานในธุรกิจของคุณ แต่ทูตแพร่กระจายข่าวดีเกี่ยวกับ บริษัท และผลิตภัณฑ์ของคุณ ซึ่งเป็นวิธีที่รากหญ้าเพื่อผลักดันธุรกิจ พนักงานที่ไม่พอใจไม่ได้มีสิ่งที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับนายจ้างของพวกเขา พนักงานทุกคนทำงานไปสู่​​เป้าหมายร่วมกันช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ คุณไม่จำเป็นต้องมีการจ่ายค่าจ้างสูงกว่าตลาด มีวิธีการอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานผ่านสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมของ บริษัท คือ ในการนำพิซซ่าสำหรับมื้อกลางวันวันศุกร์ที่ให้การสนับสนุนทีมเบสบอล, โฮสติ้งนำของคุณเด็กไปทำงานวันและนำเสนอชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นไม่เสียค่าใช้จ่ายจำนวนมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดว่าพนักงานที่เป็นแรงงานในธุรกิจของคุณไม่เพียง แต่ทูตแพร่กระจายข่าวที่ดีเกี่ยวกับ บริษัท และผลิตภัณฑ์ของคุณ เป็นวิธีที่รากหญ้าเพื่อผลักดันธุรกิจ พนักงานไม่พอใจ ไม่ได้มีสิ่งที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับนายจ้างของพวกเขา พนักงานทุกคนทำงานไปยังเป้าหมายเดียวกัน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ คุณไม่จําเป็นต้องจ่ายค่าจ้างสูงกว่าตลาดมีวิธีการอื่น ๆเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานที่ผ่านเงื่อนไขการทำงาน และ สิ่งแวดล้อม บริษัท เอาพิซซ่าสำหรับมื้อกลางวันวันศุกร์ ผู้สนับสนุนทีมเบสบอล จัดการพาลูกไปงานวันและให้ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นไม่ค่าใช้จ่ายมาก