In the competitive world we live in

In the competitive world we live in, Cain explains,they is pressure to stand out in a crowd. There is an expectation that begin dominant will lead to success. As a result of this "Extrovert Ideal" workplaces and classrooms nowadays are often uncomfortable for introverts, who are frequently left feeling overlooked or disrespected. collaborative brainstorming sessions are the norm. Talkers are considered smarter. Workers with strong "people skills" are praised, and "open plan" offices are common. While the assumptions that extroverts have better ideas or make better ideas or make better leaders are simply not true, introverts' valuable contributions are nevertheless likely to go unnoticed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในโลกแข่งขันที่เราอาศัยอยู่ใน คาอินคือใครอธิบาย พวกเขาได้กดดันให้โดดเด่นในฝูงชน มีความคาดหวังที่เริ่มต้นหลักจะนำไปสู่ความสำเร็จ จากนี้ "Extrovert เหมาะ" ดังและห้องเรียนในปัจจุบันมักอึดอัดสำหรับ introverts ที่มีมักทิ้งความรู้สึกที่ข้าม หรือข้าม ระดมสมองร่วมกันช่วงปกติ Talkers จะถือว่าฉลาด แรงงานกับแรง "คนทักษะ" ยกย่อง และสำนักงาน "เปิดโล่ง" อยู่ร่วมกัน ในขณะที่สมมติฐานว่า extroverts มีความคิดที่ดี หรือให้ความคิดที่ดี หรือทำให้ผู้นำที่ดีก็ไม่เป็นจริง introverts ของผลงานมีคุณค่าได้อย่างไรก็ตามน่าจะไปส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแข่งขันในโลกที่เราอาศัยอยู่ในอดัมอธิบายว่าพวกเขาคือความดันที่จะโดดเด่นในฝูงชน มีความคาดหวังว่าจะเริ่มต้นที่โดดเด่นจะนำไปสู่​​ความสำเร็จคือ ในฐานะที่เป็นผลจากการนี​​้ "เปิดเผย Ideal" สถานที่ทำงานและห้องเรียนในปัจจุบันมักจะอึดอัดสำหรับ introverts ที่มีความรู้สึกที่เหลือมักจะมองข้ามหรือ disrespected การทำงานร่วมกันระดมสมองเป็นบรรทัดฐาน talkers ได้รับการพิจารณาอย่างชาญฉลาด คนงานมีความแข็งแกร่ง "ทักษะคน" มีการยกย่องและ "เปิดแผน" สำนักงานอยู่ร่วมกัน ในขณะที่สมมติฐานที่ extroverts มีความคิดที่ดีขึ้นหรือทำให้ความคิดที่ดีขึ้นหรือทำให้ผู้นำที่ดีขึ้นมีเพียงไม่เป็นความจริง introverts 'ผลงานที่มีคุณค่า แต่มีแนวโน้มที่จะไปไม่มีใครสังเกตเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการแข่งขันของโลกที่เราอาศัยอยู่ เคน อธิบายว่า พวกเขาคือความดันที่จะโดดเด่นในฝูงชน มีความคาดหวังว่าเริ่มเด่นจะนำไปสู่ความสำเร็จ ผลของ " แสดงตัว เหมาะ " บ้านและห้องเรียนในปัจจุบันมักอึดอัดสำหรับเก็บตัวที่มักจะมองข้ามหรือซ้ายรู้สึก disrespected . ร่วมกันระดมสมองเป็นบรรทัดฐานคุยถือว่าฉลาด คนงานที่แข็งแรง " คนยกย่องทักษะ " และ " แผน " เปิดสำนักงานทั่วไป ในขณะที่ สันนิษฐานว่า extroverts มีความคิดดีขึ้น หรือทำให้ความคิดดีขึ้น หรือให้ผู้นำที่ดีเป็นเพียงไม่จริงเก็บตัว ' คุณค่าผลงานยังคงมีแนวโน้มที่จะสังเกต