Every company has uses this 360 deg

Every company has uses this 360 degree appraisal to solve the employee's problem.360 degree appraisal is a type of employee performance review by managers,peers,subordinates,self and customer.So in this case study is a good example for using 360 degree appraisal to upgrade a company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัททุกแห่งได้ใช้การประเมิน 360 องศานี้เพื่อแก้ไขการประเมินของพนักงาน problem.360 องศาเป็นชนิดของการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานโดยผู้จัดการ เพื่อน subordinates ตนเอง และลูกค้า ดังนั้น ในกรณีนี้ศึกษาเป็นตัวอย่างที่ใช้การประเมิน 360 องศาเพื่ออัพเกรดบริษัทดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุก บริษัท มีการใช้สิ่งนี้ประเมิน 360 องศาในการแก้ problem.360 พนักงานประเมินระดับเป็นชนิดของการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยผู้จัดการเพื่อนลูกน้องด้วยตนเองและ customer.So ในกรณีศึกษานี้เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับการใช้การประเมินแบบ 360 องศาที่จะ อัพเกรด บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุก บริษัท มีการใช้นี้ประเมินแบบ 360 องศา เพื่อแก้ปัญหาของพนักงาน problem.360 ระดับการประเมินเป็นประเภทของการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงาน โดยผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง ตนเองและลูกค้า ดังนั้น ในการศึกษานี้ คือตัวอย่างที่ดีสำหรับการใช้ประเมินแบบ 360 องศา เพื่อปรับบริษัท