Timeliness and Content • Providing

Timeliness and Content
• Providing timely and relevant information to individuals, through channels they use and trust, and in language they understand, remains the basis for successful and strategic internal communications.
• Communication content should provide context and rationale for changes or new initiatives as they relate to the organization, but especially to the relative performance or requirements of employees in local work units. This underlines the importance of the supervisor’s front-line role in communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เที่ยงตรงและเนื้อหา •ให้ทันเวลา และที่เกี่ยวข้องข้อมูลบุคคล ผ่านช่องสัญญาณที่ใช้ และความน่าเชื่อถือ และภาษาจะเข้าใจ ยังคง พื้นฐานสำหรับการประสบความสำเร็จ และกลยุทธ์การสื่อสารภายใน•สื่อสารเนื้อหาควรให้บริบทและเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือริเริ่มใหม่เกี่ยวข้อง กับองค์กร แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งประสิทธิภาพสัมพัทธ์หรือความต้องการของพนักงานในหน่วยงานท้องถิ่น นี้ขีดเส้นใต้ความสำคัญของบทบาทล่างของหัวหน้างานในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวลาและเนื้อหา
•ให้ข้อมูลที่ทันเวลาและมีความเกี่ยวข้องกับประชาชนผ่านช่องทางที่พวกเขาใช้และความไว้วางใจและในภาษาที่พวกเขาเข้าใจยังคงเป็นพื้นฐานสำหรับการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จและภายใน.
•ปริมาณการสื่อสารควรให้บริบทและเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือความคิดริเริ่มใหม่ที่พวกเขา ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลประกอบการที่ญาติหรือความต้องการของพนักงานในหน่วยงานท้องถิ่น นี้เน้นความสำคัญของบทบาทแถวหน้าของผู้บังคับบัญชาในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมดุลและเนื้อหา
- ให้ทันเวลาและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคล ผ่านช่องทางที่พวกเขาใช้และไว้วางใจ และในภาษาที่พวกเขาเข้าใจ ยังคงมีพื้นฐานความสำเร็จและกลยุทธ์การสื่อสารภายใน
เนื้อหาการสื่อสาร - ควรให้บริบทและเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือการริเริ่มใหม่ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรแต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเทียบประสิทธิภาพหรือความต้องการของพนักงานในหน่วยงานท้องถิ่น นี้ขีดเส้นใต้ความสำคัญของหัวหน้างานในบทบาทในการสื่อสาร .