The results of using One-way Varian

The results of using One-way Variance Analysis show that there are no positive and meaningful correlation between
quality of work life and organizational citizenship behavior with demographic characteristics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของการใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวน One-way แสดงว่า มีความสัมพันธ์ไม่ดี และมีความหมายระหว่างคุณภาพของชีวิตการทำงานและพฤติกรรมการเป็นพลเมืองขององค์กร มีลักษณะทางประชากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของการใช้วิธีการหนึ่งที่วิเคราะห์ผลต่างแสดงให้เห็นว่าไม่มีความสัมพันธ์ทางบวกและมีความหมายระหว่าง
คุณภาพชีวิตการทำงานและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กรที่มีลักษณะทางประชากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของการใช้วิธีวิเคราะห์ความแปรปรวนพบว่าไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างบวกและมีความหมายคุณภาพชีวิตการทำงานและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การที่มีลักษณะทางประชากร