The purpose of this study was to ex

The purpose of this study was to examine levels of isomorphic incentive compensation
structures and relationships between EI and NEI compensation and RI to describe levels of
institutionalization of CEO incentive

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ ตรวจสอบระดับของค่าตอบแทนจูงใจ isomorphicโครงสร้างและความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทน EI และ NEI และ RI เพื่ออธิบายระดับของinstitutionalization จูงใจ CEO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้เพื่อตรวจสอบระดับของค่าตอบแทนจูงใจ isomorphic
โครงสร้างและความสัมพันธ์ระหว่าง EI และค่าตอบแทนและเขตปกครองตนเอง RI
เพื่ออธิบายระดับของสถาบันของแรงจูงใจที่ซีอีโอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจของพวกเราชดเชย
โครงสร้างและความสัมพันธ์ระหว่าง EI และค่าตอบแทน และริเพื่ออธิบายระดับของเนย
เมืองขึ้นของแรงจูงใจ ซีอีโอ