A poor public image of nursing may

A poor public image of nursing may affect not only nursing recruitment, but also nurses’ attitudes towards work (Takase et al. 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาพลักษณ์ที่ดีของโรงพยาบาลอาจมีผลต่อการรับสมัครพยาบาลไม่เพียง แต่ยังทัศนคติของพยาบาลต่อการทำงาน (Takase et al, 2002.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปภาพสาธารณะที่ดีของพยาบาลอาจมีผลต่อการไม่สรรหาบุคลากรพยาบาล แต่ทัศนคติของพยาบาลต่องาน (ทา et al. 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาพ สาธารณะที่น่าสงสารของพยาบาลอาจส่งผลต่อไม่ได้เท่านั้นแต่ยังมีการจ้างงานดูแลประคบประหงมทัศนคติของพยาบาลทำงาน(ทากาเซ่ et al . 2002 )