Section 4.23 Security Training and

Section 4.23 Security Training and Threat Awareness

A threat awareness program should be established and maintained by security personnel to recognize and foster awareness of the threat posed by terrorists at each point in the supply chain. Employees must be made aware of the procedures the company has in place to address a situation and how to report it. Additional training should be provided to employees in the shipping and receiving areas, as well as those receiving and opening mail.

Additionally, specific training should be offered to assist employees in maintaining cargo integrity, recognizing internal conspiracies, and protecting access controls. These programs should offer incentives for active employee participation.

All employees, including long-term temporary staff are provided with training on policies and procedures relating to C-TPAT, personnel security, and other specialized topics.

Sojitz Corporation of America educates employees on the following topics using a variety of resources, such as the Internet, security manuals, email briefings, classroom instruction, web-based classes, orientations, and posters. The Human Resources Department instructs new hires on the requirement to complete a list of on-line training programs within a specified time period, including C-TPAT training. Training sessions are documented for compliance purposes.

Some of the training topics related to security may include:

• C-TPAT
• Theft Prevention
• Information Security Controls
• Workplace Violence
• Sexual Harassment
• Business Continuity
• Potential Threats and Disasters
• International Compliance

In the event of a threat or disaster, it is important that the situation be handled in a calm and orderly manner to minimize confusion, chaos, and injury. SCA also provides employees with procedures for responding to threats and disasters such as bomb threats, environmental disasters, fires, flooding, theft, etc. These procedures cannot cover every possible situation that might occur, however, training and awareness of the procedures can reduce the number of injuries or death if put into action as soon as a situation develops.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.23 ส่วนรักษาความปลอดภัยฝึกอบรมและการตระหนักในภัยคุกคาม

โปรแกรมความเสี่ยงควรจะก่อตั้งขึ้น และโดยหน้าที่การรับรู้ และสร้างจิตสำนึกของการคุกคามโดยผู้ก่อการร้ายที่จุดแต่ละจุดในห่วงโซ่อุปทาน พนักงานต้องทำตามขั้นตอนบริษัทมีในสถานสถานการณ์และวิธีการรายงานการ ผู้ฝึกอบรมเพิ่มเติมกับพนักงานในการจัดส่งและการรับพื้นที่ รวมทั้งผู้รับ และเปิดจดหมาย

นอกจากนี้ ฝึกอบรมเฉพาะควรนำเสนอเพื่อช่วยพนักงานในการรักษาความสมบูรณ์ของขนส่งสินค้า ตระหนักรู้สึกภายใน และปกป้องการเข้าควบคุม โปรแกรมเหล่านี้ควรนำเสนอสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานที่ใช้งานร่วม

พนักงานทั้งหมด พนักงานชั่วคราวระยะยาวรวมทั้งจะมีอบรมนโยบาย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับ C TPAT เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และอื่น ๆ ความหัวข้อการ

Sojitz Corporation ของอเมริกา educates พนักงานในหัวข้อต่อไปนี้โดยใช้ความหลากหลายของทรัพยากร อินเตอร์เน็ต คู่มือความปลอดภัย อีเมล์บรรยาย ห้องเรียน เรียนบนเว็บ แนว และโปสเตอร์ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สั่งให้ตามความต้องการรายการอบรมง่ายดายภายในระยะเวลาที่กำหนด รวมทั้งฝึกอบรม C-TPAT โม ฝึกอบรมมีเอกสารสำหรับการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ได้

หัวข้อฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยบางอย่างอาจรวม:

• C TPAT
•ป้องกันการโจรกรรม
•ควบคุมความปลอดภัยข้อมูล
•ความรุนแรงในที่ทำงาน
•ล่วงละเมิดทางเพศ
•ความต่อเนื่องธุรกิจ
•ภัยคุกคามและภัย
•ปฏิบัตินานาชาติ

ในกรณีที่ภัยหรือเหตุร้ายแรง มีความสำคัญว่า สถานการณ์การจัดการอย่างเป็นระเบียบ และสงบเพื่อลดความสับสน ความวุ่นวาย และบาดเจ็บ SCA ยังมีพนักงานที่ มีขั้นตอนการตอบสนองต่อการคุกคามและภัยเช่นภัยระเบิด ภัยสิ่งแวดล้อม ไฟไหม้ น้ำท่วม ขโมย ฯลฯ ขั้นตอนเหล่านี้ไม่สามารถครอบคลุมทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้ที่อาจเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม ฝึกอบรมและรับรู้ขั้นตอนสามารถลดจำนวนการบาดเจ็บหรือเสียชีวิตหากนำไปสู่การปฏิบัติเป็นสถานการณ์ที่พัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.23 ส่วนการฝึกอบรมการรักษาความปลอดภัยและภัยคุกคามการรับรู้โปรแกรมการรับรู้ภัยคุกคามที่ควรได้รับการจัดตั้งขึ้นและดูแลโดยเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการรับรู้และส่งเสริมความตระหนักของภัยคุกคามจากการก่อการร้ายที่จุดในห่วงโซ่อุปทานแต่ละ พนักงานจะต้องรับรู้ถึงวิธีการที่ บริษัท มีอยู่ในสถานที่ที่อยู่ในสถานการณ์และวิธีการรายงาน การฝึกอบรมเพิ่มเติมควรจะให้กับพนักงานในการจัดส่งสินค้าและรับพื้นที่รวมทั้งผู้ที่ได้รับและเปิดอีเมลนอกจากนี้การฝึกอบรมเฉพาะควรจะนำเสนอให้ความช่วยเหลือพนักงานในการรักษาความสมบูรณ์ของสินค้าตระหนักถึงแผนการภายในและการป้องกันการควบคุมการเข้าถึง โปรแกรมเหล่านี้ควรมีแรงจูงใจในการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งานอยู่พนักงานทุกคนรวมทั้งพนักงานชั่วคราวในระยะยาวมีให้กับการฝึกอบรมเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับ C-TPAT, การรักษาความปลอดภัยของบุคลากรและหัวข้อพิเศษอื่น ๆSojitz คอร์ปอเรชั่นอเมริการู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการดังต่อไปนี้ หัวข้อที่ใช้ความหลากหลายของทรัพยากรเช่น Internet, คู่มือการรักษาความปลอดภัยบรรยายอีเมลการเรียนการสอนชั้นเรียน web-based, การหมุนและโปสเตอร์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสั่งจ้างใหม่กับความต้องการในการดำเนินรายการของออนไลน์โปรแกรมการฝึกอบรมภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้รวมทั้งการฝึกอบรม C-TPAT การฝึกอบรมมีเอกสารเพื่อการปฏิบัติตามบางส่วนของหัวข้อการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยอาจรวมถึง: • C-TPAT ป้องกันขโมย• •การรักษาความปลอดภัยข้อมูลการควบคุมความรุนแรงในสถานที่ทำงาน• •ทางเพศคุกคาม•ธุรกิจต่อเนื่อง•ภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นและภัยพิบัติ•ปฏิบัติตามกฎระเบียบระหว่างประเทศในกรณีที่ ของภัยคุกคามหรือภัยพิบัติเป็นสิ่งสำคัญที่ว่าสถานการณ์ได้รับการจัดการในลักษณะที่สงบและเป็นระเบียบเพื่อลดความสับสนวุ่นวายและได้รับบาดเจ็บ SCA นอกจากนี้ยังมีพนักงานที่มีขั้นตอนในการตอบสนองต่อภัยคุกคามและภัยพิบัติเช่นระเบิดภัยคุกคามภัยพิบัติด้านสิ่งแวดล้อมที่ไฟไหม้น้ำท่วมโจรกรรม ฯลฯ ขั้นตอนเหล่านี้ไม่สามารถครอบคลุมทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้ที่อาจเกิดขึ้น แต่การฝึกอบรมและการรับรู้ของวิธีการที่สามารถลด จำนวนของการบาดเจ็บหรือเสียชีวิตถ้านำไปปฏิบัติได้ทันทีที่สถานการณ์พัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 17 การรักษาความปลอดภัยการฝึกอบรมและภัยคุกคามการรับรู้

ภัยคุกคามโปรแกรมความตระหนักควรสร้างและรักษาโดยเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการรับรู้ และสร้างความตระหนักของภัยคุกคามถูกวางโดยผู้ก่อการร้ายที่แต่ละจุดในห่วงโซ่อุปทาน พนักงานจะต้องรู้ถึงขั้นตอนที่บริษัทได้ในสถานที่ไปยังที่อยู่สถานการณ์และวิธีการรายงานการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อให้พนักงานในการจัดส่งและรับพื้นที่ เช่นเดียวกับผู้ที่ได้รับและเปิดจดหมาย .

นอกจากนี้ การฝึกอบรมที่เฉพาะเจาะจงควรเสนอที่จะช่วยให้พนักงานในการรักษาสินค้าสมบูรณ์ ตระหนักถึงแผนการภายในและการป้องกันการควบคุมการเข้าถึง โปรแกรมเหล่านี้ควรเสนอสิ่งจูงใจสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งาน

พนักงานทั้งหมดรวมทั้งพนักงานชั่วคราวระยะยาวให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ C-TPAT เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และหัวข้อพิเศษอื่น ๆ .

SOJITZ Corporation ของอเมริกาสอนพนักงานในประเด็นการใช้ทรัพยากรที่หลากหลาย เช่น อินเทอร์เน็ต , การรักษาความปลอดภัยคู่มือ , อีเมล์บรรยายในชั้นเรียน การสอนบนเว็บวิชาการอบรมและโปสเตอร์ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สอนพนักงานใหม่ในความต้องการเพื่อให้รายการของโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์ในช่วงเวลาที่ระบุ รวมถึงการฝึกอบรม C-TPAT . การฝึกอบรมเป็นเอกสารเพื่อวัตถุประสงค์ตาม

บางส่วนของหัวข้อการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยอาจรวมถึง :
-
-
- C-TPAT ป้องกันขโมยข้อมูลการรักษาความปลอดภัยการควบคุม
-
ที่ทำงานความรุนแรง- การคุกคามทางเพศ
-
ธุรกิจบริการต่อเนื่องคุกคามและภัยพิบัติ
-
ระหว่างประเทศตามในเหตุการณ์ของการคุกคาม หรือภัยพิบัติ มันเป็นสิ่งสำคัญว่าสถานการณ์จะสงบ และจัดการในลักษณะที่เป็นระเบียบเพื่อลดความสับสน ยุ่งเหยิง และการบาดเจ็บ SCA ยังให้พนักงานที่มีการตอบสนองต่อการคุกคาม และภัยพิบัติ เช่น ภัยระเบิด ภัยสิ่งแวดล้อม , ,ไฟไหม้ น้ำท่วม โจร ฯลฯ ขั้นตอนเหล่านี้ไม่สามารถครอบคลุมได้ทุกสถานการณ์ที่อาจจะเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม การฝึกอบรมและความตระหนักของวิธีการที่สามารถลดจำนวนของการบาดเจ็บหรือเสียชีวิต ถ้าใส่ลงไปในการกระทำทันทีที่สถานการณ์พัฒนา