The availability of pertinent infor

The availability of pertinent information can influence a person’s behaviour when a performance-management process (communicating the espoused strategy and emphasizing abalanced assessment) is employed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพร้อมของข้อมูลเกี่ยวสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลเมื่อกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ (espoused กลยุทธ์การสื่อสาร และเน้นการประเมิน abalanced) เป็นลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พร้อมใช้งานของข้อมูลที่เกี่ยวข้องสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลเมื่อขั้นตอนการปฏิบัติงานการจัดการ (การสื่อสารกลยุทธ์การดำเนินการและเน้นการประเมิน abalanced) เป็นลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพร้อมใช้งานของข้อมูลที่เกี่ยวข้องสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลเมื่อกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน ( เน้นกลยุทธ์การสื่อสาร espoused และ abalanced ประเมิน ) เป็นลูกจ้าง