In this chapter, all relevant conce

In this chapter, all relevant concepts and variables have been discussed, including the latent variables, observed variables and hypothesis. Latent variables consist of organizational knowledge, market orientation and knowledge creation. Observed variables consist of organizational culture, employee tacit knowledge, organizational routines and information system for organizational knowledge. Customer orientation, competitor orientation and supplier orientation become observed variables for market orientation. Meanwhile knowledge creation can be observed through product and service outcome, market outcome, process outcome and behavior outcome. Summary of the constructs and their dimensions in the research framework was shown in Appendix A. Finally, this chapter also includes three main hypotheses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบทนี้ แนวคิดที่เกี่ยวข้องและตัวแปรทั้งหมดได้รับกล่าวถึง รวมถึงตัวแปรแฝง สังเกตตัวแปรและสมมติฐาน ตัวแปรแฝงประกอบด้วยองค์กร วางตลาด และการสร้างความรู้ สังเกตตัวแปรที่ประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์กร พนักงานความรู้โดยปริยาย งานประจำในองค์กร และระบบสารสนเทศสำหรับองค์กร แนวลูกค้า คู่แข่งแนว และวางจำหน่ายเป็นสังเกตตัวแปรสำหรับวางตลาด ในขณะเดียวกัน การสร้างความรู้ที่สามารถตรวจสอบผ่านผลิตภัณฑ์ และบริการผล ผลตลาด ผลกระบวนการ และผลการทำงาน สรุปของโครงสร้างและขนาดของพวกเขาในกรอบวิจัยแสดงในภาคผนวกก. ในที่สุด บทนี้ยังมี hypotheses หลักสาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทนี้แนวคิดที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและตัวแปรได้รับการกล่าวรวมทั้งตัวแปรแฝงสังเกตตัวแปรและสมมติฐาน ตัวแปรแฝงประกอบด้วยความรู้ขององค์กร, การวางแนวทางการตลาดและการสร้างความรู้ ตัวแปรสังเกตประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์กรพนักงาน tacit ความรู้, การปฏิบัติขององค์กรและระบบสารสนเทศเพื่อความรู้ขององค์กร ปฐมนิเทศลูกค้ารสนิยมคู่แข่งและผู้จัดจำหน่ายปฐมนิเทศกลายเป็นตัวแปรสังเกตสำหรับทิศทางตลาด ในขณะเดียวกันการสร้างความรู้ที่สามารถสังเกตได้ผ่านผลิตภัณฑ์และบริการผลผลตลาดผลกระบวนการและผลพฤติกรรม สรุปโครงสร้างและขนาดของพวกเขาในกรอบการวิจัยถูกนำมาแสดงในภาคผนวก A สุดท้ายบทนี้ยังรวมถึงสามสมมติฐานหลัก