Manage the performance of Staff in travel and tourism
Agreed targets & objectives identified for the Thai Travel Info services Pty Ltd are mainly foreign tourists as their domestic tourists and international tourists who travel to Thailand have different expectations in regards to their travelling preferences activities options (Thai Travel Info Service Ltd., 2013). Hence the target that is needed to meet the organization would be highly focused on the foreigner tourists as they will be the main business needs and where the business can generate the most income. Hence the agreed targets should then be focused on the foreign tourists in order to exploit the opportunities, and this can be seen that it has already been taken into consideration by the organization. The organization seems to have already taken into consideration which can be demonstrated through the trend of why foreign tourists are interested in coming to Australia, which are that they want to experience the food, the beaches and adventures and also the cheap shopping (As We Travel., 2013). Their agreed targets were shown through the kind of products that they have offers which largely are beaches, adventures and also other type of adventures. This demonstrates that their agreed targets which can be seen through their products does align with their business needs which was mentioned earlier (Thai Travel Info Service Ltd., 2013).
As mentioned above that the agreed targets of the organization are the foreign tourists (Thai Travel Info Service Ltd., 2013) and as a guided tour companies their staff will need to undergo numerous training needs in order to satisfy with the job specifications for the company. The need identified is firstly that their staff must be able to speak English as most of their targets are foreign tourists, hence they will need to be able to have the ability to communicate with the customers. Secondly, another training need is customer service skills, which is vital in the tourism industry as the staff will be faced with customers and other people all the time (White Law et al., 2009,), hence they will need accredited training in customer service to ensure that they will be able to deliver exceptional service to the customers. Another training needed for the staff would be their knowledge in the history of the sites, as tour guides are defined as those who are the information givers to the customers about the location, place and culture which customers visit (Meged, 2010). Hence there is a high need for the tour guides and other staff to have a basic or a substantial amount of knowledge about each tourist attraction site so that they can provide customer with this information when needed.
การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในการเดินทางและการท่องเที่ยว
ตามที่ตกลงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้สำหรับท่องเที่ยวไทยข้อมูลบริการ Pty Ltd นักท่องเที่ยวต่างชาติส่วนใหญ่เป็นนักท่องเที่ยวในประเทศของพวกเขาและนักท่องเที่ยวต่างชาติที่เดินทางเข้ามาในประเทศไทยมีความคาดหวังที่แตกต่างกันในเรื่องที่เกี่ยวกับการตั้งค่าการเดินทางของพวกเขาตัวเลือกกิจกรรม (ไทย ข้อมูลท่องเที่ยว Service Ltd. , 2013) ดังนั้นเป้าหมายที่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรจะมุ่งเน้นมากในนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่พวกเขาจะมีความต้องการทางธุรกิจหลักและธุรกิจที่สามารถสร้างรายได้มากที่สุด ดังนั้นเป้าหมายที่ตกลงกันแล้วควรจะมุ่งเน้นไปที่นักท่องเที่ยวชาวต่างชาติเพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้และสามารถมองเห็นได้ว่ามันได้ถูกนำมาพิจารณาโดยองค์กร องค์กรที่ดูเหมือนว่าจะมีการดำเนินการอยู่แล้วเข้าสู่การพิจารณาซึ่งสามารถแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มของเหตุผลที่นักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่มีความสนใจในการมาไปยังประเทศออสเตรเลียซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะได้สัมผัสกับอาหารที่ชายหาดและการผจญภัยและยังเป็นแหล่งช้อปปิ้งราคาถูก (ในขณะที่เราเดินทาง ., 2013) เป้าหมายของพวกเขาตกลงที่แสดงผ่านชนิดของผลิตภัณฑ์ที่พวกเขามีข้อเสนอที่ซึ่งส่วนใหญ่เป็นหาดทราย, ผจญภัยและชนิดอื่น ๆ ของการผจญภัย นี้แสดงให้เห็นว่าเป้าหมายของพวกเขาตกลงซึ่งสามารถมองเห็นผ่านผลิตภัณฑ์ของพวกเขาไม่สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจของพวกเขาซึ่งได้รับการกล่าวถึงก่อนหน้า (เที่ยวไทยอินโฟร์เซอร์วิส จำกัด , 2013).
ดังกล่าวข้างต้นว่าเป้าหมายที่ตกลงกันขององค์กรที่มีนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติ (ภาษาไทย ท่องเที่ยวอินโฟร์เซอร์วิส จำกัด , 2013) และเป็น บริษัท นำเที่ยวพนักงานของพวกเขาจะต้องได้รับการฝึกอบรมความต้องการจำนวนมากเพื่อตอบสนองกับข้อกำหนดงานของ บริษัท จำเป็นที่จะต้องระบุเป็นประการแรกว่าพนักงานของตนจะต้องสามารถพูดภาษาอังกฤษได้เป็นส่วนใหญ่ของเป้าหมายของพวกเขามีนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติด้วยเหตุนี้พวกเขาจะต้องสามารถที่จะมีความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้า ประการที่สองความจำเป็นในการฝึกอบรมอีกอย่างก็คือทักษะการบริการลูกค้าซึ่งมีความสำคัญในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเป็นพนักงานจะต้องเผชิญกับลูกค้าและคนอื่นตลอดเวลา (สีขาวกฎหมาย et al., 2009) ด้วยเหตุนี้พวกเขาจะต้องฝึกอบรมในการรับรองลูกค้า บริการเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะสามารถที่จะส่งมอบบริการพิเศษให้กับลูกค้า การฝึกอบรมอีกสิ่งที่จำเป็นสำหรับพนักงานจะเป็นความรู้ของพวกเขาในประวัติศาสตร์ของเว็บไซต์ที่เป็นไกด์ทัวร์จะถูกกำหนดเป็นผู้ที่เป็นผู้ให้ข้อมูลกับลูกค้าเกี่ยวกับสถานที่, สถานที่และวัฒนธรรมที่ลูกค้าเยี่ยมชม (Meged 2010) จึงมีความต้องการที่สูงสำหรับมัคคุเทศก์และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่จะมีพื้นฐานหรือเป็นจำนวนมากของความรู้เกี่ยวกับแต่ละเว็บไซต์แหล่งท่องเที่ยวเพื่อให้พวกเขาสามารถให้บริการลูกค้าด้วยข้อมูลเหล่านี้เมื่อมีความจำเป็น
การแปล กรุณารอสักครู่..
