For those researchers that view cul

For those researchers that view culture as something an organization 'has', culture can be managed (for example, Chapman, 1988; Graves, 1986; Kilmann, 1982; Ogbonna, 1993; O'Reilly 1989; Sathe; 1985; Silverzweig and allen, 1976; Sparrow and Pettigrew, 1988), and managers can encourage desired behaviors and provide organizational members with a sense of identity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับเหล่านักวิจัยที่ดูวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่องค์กร 'มี' วัฒนธรรมสามารถจัดการ (ตัวอย่าง แชปแมน 1988 หลุมฝังศพ 1986 Kilmann, 1982 Ogbonna, 1993 O'Reilly 1989 Sathe ปี 1985 Silverzweig และอัลเลน 1976 สแปร์โรว์และ Pettigrew, 1988), และผู้จัดการสามารถส่งเสริมพฤติกรรมต้องให้สมาชิกในองค์กรกับความรู้สึกของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับนักวิจัยผู้ที่ดูวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่องค์กรมี 'วัฒนธรรมสามารถจัดการได้ (ตัวอย่างเช่นแชปแมน 1988; เกรฟส์ 1986; Kilmann 1982; อ็อกบอนน่า, 1993; O'Reilly 1989; Sathe; 1985; Silverzweig และอัลเลน 1976; กระจอกและ Pettigrew, 1988) และผู้จัดการจะสามารถกระตุ้นให้พฤติกรรมที่ต้องการและให้สมาชิกขององค์กรกับความรู้สึกของตัวตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับผู้ที่ดูเป็นสิ่งที่นักวิจัยวัฒนธรรมองค์กร ' ' วัฒนธรรมสามารถจัดการได้ ( ตัวอย่างเช่น แชปแมน , 1988 ; หลุมฝังศพ , 1986 ; kilmann , 1982 ; ogbonna , 1993 ; O ' Reilly 1989 ; sathe ; 1985 ; และ silverzweig อัลเลน , 1976 ; Sparrow และเพ็ตติกรูว์ , 1988 ) และผู้จัดการสามารถส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ และให้สมาชิกขององค์การกับความรู้สึกของตัวตน