Initially, the field of organizatio

Initially, the field of organizational behavior paid attention only to job enrichment approaches to job design. Now, with quality of work life (QWL) becoming a major socie-tal issue in this country and throughout the world, job design has taken a broader per-spective. Figure 15.1 summarizes the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตอนแรก ฟิลด์ของพฤติกรรมองค์กรจ่ายความสนใจเฉพาะกับงานขอวิธีการออกแบบงาน ตอนนี้ มีคุณภาพชีวิตการทำงาน (QWL) กลายเป็น ประเด็นสำคัญ socie-ทัล ในประเทศนี้ และ ทั่วโลก งานออกแบบได้ดำเนินการกว้างขึ้นต่อ-spective รูปที่ 15.1 สรุปการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขั้นต้นข้อมูลของพฤติกรรมองค์กรให้ความสนใจเท่านั้นที่จะวิธีการเพิ่มคุณค่าในงานในการออกแบบงาน ขณะนี้มีชีวิตการทำงานที่มีคุณภาพ (QWL) กลายเป็นปัญหา Socie-tal รายใหญ่ในประเทศนี้และทั่วโลกการออกแบบงานที่ได้ดำเนินการในวงกว้างต่อ spective รูปที่ 15.1 สรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในด้านพฤติกรรมองค์การให้ความสนใจเพียงแนวทางงานออกแบบตกแต่งงาน ตอนนี้ กับคุณภาพชีวิตการทำงาน ( การทำงาน ) เป็นสาขาสังคมทาล ปัญหาในประเทศนี้และทั่วโลก ออกแบบงานได้กว้างต่อ spective . รูปกลุ่มเข้ามา