B. EvaluationThe evaluation was per

B. Evaluation
The evaluation was performed by building model in the
classification with training data and test data. Training data was
processed using the classification algorithm to build a
classifier.To measure the performance of resulted classifier,
test data was used to calculate the error rates. Training data and
test data must be disjointed to ensure credibility of classifier
evaluation [10].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

B. การประเมินดำเนินการประเมินผล โดยสร้างแบบจำลองในการการจัดประเภท ด้วยข้อมูลข้อมูลและทดสอบการฝึกอบรม ข้อมูลการฝึกอบรมได้ดำเนินการโดยใช้อัลกอริทึมการจัดประเภทเพื่อสร้างความclassifier การวัดประสิทธิภาพของผล classifierข้อมูลการทดสอบที่ถูกใช้เพื่อคำนวณราคาผิดพลาด ข้อมูลการฝึกอบรม และข้อมูลการทดสอบที่ต้อง disjointed ให้ความน่าเชื่อถือของ classifierการประเมินผล [10]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

B. การประเมินผล
การประเมินที่ได้ดำเนินการโดยการสร้างรูปแบบใน
การจัดหมวดหมู่ที่มีข้อมูลการฝึกอบรมและการทดสอบข้อมูล ข้อมูลการฝึกอบรมได้รับการ
ประมวลผลโดยใช้ขั้นตอนวิธีการจัดหมวดหมู่ในการสร้าง
classifier.To วัดประสิทธิภาพของจําแนกผลการ
ทดสอบข้อมูลที่ถูกนำมาใช้ในการคำนวณอัตราความผิดพลาด ข้อมูลการฝึกอบรมและ
การทดสอบข้อมูลที่จะต้องปะติดปะต่อเพื่อให้แน่ใจว่าความน่าเชื่อถือของลักษณนาม
ประเมินผล [10]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผล B .
การประเมินโดยใช้รูปแบบอาคารในการจำแนกข้อมูล
การฝึกอบรมและข้อมูลการทดสอบ ข้อมูลการฝึกอบรม
การประมวลผลโดยใช้การจำแนกขั้นตอนวิธีการสร้าง
classifier.to วัดประสิทธิภาพของผลประเภท
ข้อมูลทดสอบใช้คำนวณค่าความคลาดเคลื่อน . ข้อมูลการฝึกอบรมและ
ข้อมูลทดสอบต้องวุ่นวายเพื่อให้ความน่าเชื่อถือของตัว
การประเมินผล [ 10 ]