Perhaps these intriguing fads, and

Perhaps these intriguing fads, and always exciting fashions, are merely innocuous diversions. Perhaps these fads are an integral part of Schumpeter’s creative destruction (Schumpeter 1950, Chapter 7) and become the risky experimental path required for progress (i.e., the market system works by trial and error). Perhaps these fads and fashions are part of Cole’s (1999) process of re-evaluation, self examination, and “building blocks for organizational learning.” Perhaps these fads are il -conceived experiments, simply relabeled well-known routines, excessively hyped thoughts, or pretentious gibberish

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีนี้ตลอด fads และตื่นเต้นอยู่ตลอดแฟชั่น มีเพียง innocuous diversions บางที fads เหล่านี้จะเป็นส่วนหนึ่งของ Schumpeter ทำลายความคิดสร้างสรรค์ (Schumpeter 1950 บทที่ 7) และเป็น เส้นทางทดลองเสี่ยงที่จำเป็นสำหรับความก้าวหน้า (เช่น ตลาดระบบงาน โดยการลองผิดลองถูก) บางที fads และแฟชั่นเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของของโคล (1999) กระบวนการประเมินผลการ ตรวจสอบตนเอง และ "การสร้าง บล็อกสำหรับองค์กรเรียนรู้" ทีนี้ fads มี il-รู้สึกทดลอง relabeled เพียงแค่รู้จักกิจวัตร คิดมากเกินไป hyped หรือ gibberish ดัดจริต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางทีเหล่าแฟชั่นที่น่าสนใจและน่าตื่นเต้นแฟชั่นเสมอเป็นเพียงการเบี่ยงเบนอันตราย บางทีแฟชั่นเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของการทำลายความคิดสร้างสรรค์ของชัม (ชัมปี 1950 บทที่ 7) และกลายเป็นเส้นทางที่มีความเสี่ยงในการทดลองที่จำเป็นสำหรับความคืบหน้า (เช่นระบบตลาดทำงานโดยการทดลองและข้อผิดพลาด) บางทีแฟชั่นเหล่านี้และแฟชั่นเป็นส่วนหนึ่งของโคล (1999) ขั้นตอนการประเมินผลอีกครั้งการตรวจสอบตัวเองและ "การสร้างบล็อกสำหรับการเรียนรู้ขององค์กร." บางทีแฟชั่นเหล่านี้เป็นอิลลินอยส์ทดลอง -conceived เพียง relabeled กิจวัตรที่รู้จักกันดีมากเกินไปคิด hyped, หรือพูดพล่อยๆเก๊ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บางที fads ที่น่าสนใจเหล่านี้และแฟชั่นที่น่าตื่นเต้นเสมอ เป็นเพียงอันตรายเพื่อเบนความสนใจ บางทีเหล่านี้ fads ที่เป็นส่วนหนึ่งของการทำลาย ( ชัมชัมสร้าง 1950 , บทที่ 7 ) และเป็นเส้นทางที่ต้องเสี่ยงทดลองสำหรับความคืบหน้า ( เช่น ระบบตลาดทำงานโดยการทดลองและข้อผิดพลาด ) บางทีเหล่านี้ fads และแฟชั่นเป็นส่วนหนึ่งของโคล ( 1999 ) กระบวนการประเมินผลอีกครั้งการตรวจสอบตนเอง และ " กลุ่มอาคารสำหรับการเรียนรู้ในองค์กร " บางทีเหล่านี้ fads อิล - รู้สึกการทดลองเพียง relabeled กิจวัตรที่รู้จักกันดีมาก hyped หรือดัดจริตๆของความคิด