After the first eight-hour session,

After the first eight-hour session, employees are not then thrown into their jobs. Rather, they are assigned to a buddy who will continue the orientation with the new employee for the next three months. Employees and their buddies also attend refresher courses, which reinforce the hotel’s commitment to both its employees, At the end of the ninety-day orientation, new employees, buddies, and guests are invited to a gala banquet-a reward for “Learning the ropes.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากช่วง 8 ชั่วโมงแรก พนักงานมีไม่แล้วโยนไปในงานของตน ค่อนข้าง พวกเขาถูกกำหนดให้กับเพื่อนที่จะดำเนินการปฐมนิเทศกับพนักงานใหม่สามเดือนถัดไป พนักงานและเพื่อนของพวกเขายังเข้าร่วมหลักสูตรฟื้นฟู การเสริมสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งพนักงาน ที่สุดของ 90 วันปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ เพื่อน และเพื่องานจัดเลี้ยงเป็นรางวัลสำหรับ "เรียนเชือก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากที่เซสชั่นแปดชั่วโมงแรกที่พนักงานไม่ได้แล้วโยนลงไปในงานของพวกเขา แต่พวกเขาได้รับมอบหมายให้เป็นเพื่อนสนิทที่จะยังคงวางแนวทางกับพนักงานใหม่สำหรับงวดสามเดือนถัดไป พนักงานและเพื่อนของพวกเขายังเข้าร่วมหลักสูตรการฟื้นฟูซึ่งเสริมสร้างความมุ่งมั่นของโรงแรมไปยังทั้งพนักงานของตนในตอนท้ายของการวางแนวทางเก้าสิบวันที่พนักงานใหม่, เพื่อนและผู้เข้าพักจะได้รับเชิญไปงานเลี้ยง-งานกาล่ารางวัลสำหรับ "การเรียนรู้เชือก . "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังแรกแปดชั่วโมง เซสชัน พนักงานจะไม่ส่งออกแล้ว ในงานของพวกเขา แต่พวกเขาจะมอบหมายให้เพื่อนที่ยังคงวางกับพนักงานใหม่สำหรับสามเดือนข้างหน้า พนักงานและเพื่อนของพวกเขายังเข้าร่วมหลักสูตรทบทวน ซึ่งเสริมสร้างความมุ่งมั่นของโรงแรมทั้งพนักงานของ บริษัท ในตอนท้ายของเก้าสิบวันปฐมนิเทศ เพื่อนพนักงาน ใหม่และแขกได้รับเชิญไปงานเลี้ยง banquet-a รางวัลสำหรับ " การเรียนรู้เชือก”