Working together as a group or orga

Working together as a group or organization relies on many factors, such as exploring attitudes. Understanding the relationship between individuals and behaviors in the workplace. These factors, which will make managing and working in a successful enterprise. Because management personnel in the organization effectively.
The effective management of the organization is not just to make a successful one. Regardless of the results will follow. For example, consider the resources used, it should be worth. No noise and no impact on the budget. Another important thing is to think of society. Be socially responsible manufacturing one should not make impact on the environment, such as the release of wastewater into the river communities. Disposing of toxic waste in the community.
Working together Employees should have a good attitude towards each other. Understand each other and can work together with them. No partisanship Must work together and help each other. Go to reach the highest point of the operation. No matter what position it is supposed to help each other. Whether the leader is required to equal the lower position. If this is the organization will be a happy and successful course.
The work will be done Personnel must be efficient and have good attitude towards work and colleagues. Human consciousness is a system that requires the timely achievement-oriented and reliable. Talkative sociable and fun to socialize. A lovely, generous, sensitive, trusting and warm. Emotions and anger Troubleshoot using the brain to ponder well.
Working in the enterprise all personnel must have unity. Help the good work and editing is required. Not affect themselves and society. Must take responsibility for what they do. Not taking advantage of each other Organizations that will be successful.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มหรือองค์กรขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างเช่นการสำรวจทัศนคติ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและพฤติกรรมในการทำงาน ปัจจัยเหล่านี้ซึ่งจะทำให้การจัดการและการทำงานในการประสบความสำเร็จขององค์กร เพราะการบริหารงานบุคคลในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
ฝ่ายบริหารที่มีประสิทธิภาพขององค์กรที่ไม่ได้เป็นเพียงที่จะทำให้ประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่ง โดยไม่คำนึงถึงผลที่จะตาม ตัวอย่างเช่นพิจารณาทรัพยากรที่ใช้ก็ควรจะมีมูลค่า ไม่มีเสียงรบกวนและไม่มีผลกระทบต่องบประมาณ อีกสิ่งที่สำคัญคือการคิดของสังคม ได้รับการผลิตที่รับผิดชอบต่อสังคมไม่ควรทำให้มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเช่นการเปิดตัวของน้ำเสียในชุมชนแม่น้ำ การกำจัดของเสียที่เป็นพิษในชุมชน.
การทำงานร่วมกันของพนักงานควรจะมีทัศนคติที่ดีต่อกัน เข้าใจซึ่งกันและกันและสามารถทำงานร่วมกันกับพวกเขา เข้าข้างไม่ต้องทำงานร่วมกันและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไปที่จะไปถึงจุดที่สูงที่สุดของการดำเนินการ ไม่ว่าตำแหน่งที่มันควรจะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่ว่าจะเป็นผู้นำจะต้องเท่ากับตำแหน่งที่ต่ำกว่า หากเป็นองค์กรที่จะเป็นหลักสูตรที่มีความสุขและประสบความสำเร็จ.
การทำงานจะทำได้จะต้องเป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและเพื่อนร่วมงาน จิตสำนึกของมนุษย์เป็นระบบที่ต้องทันเวลาความสำเร็จที่มุ่งเน้นและเชื่อถือได้ พูดเก่งเข้ากับคนง่ายและสนุกกับการเข้าสังคม น่ารักใจดีที่สำคัญไว้วางใจและอบอุ่น อารมณ์และความโกรธการแก้ไขปัญหาโดยใช้สมองไตร่ตรองกัน.
การทำงานในองค์กรที่พนักงานทุกคนต้องมีความสามัคคี ช่วยให้การทำงานที่ดีและการแก้ไขจะต้อง ไม่ส่งผลกระทบต่อตนเองและสังคม จะต้องรับผิดชอบสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำ ไม่ได้ใช้ประโยชน์ของแต่ละองค์กรอื่น ๆ ที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม หรือองค์กร ต้องอาศัยปัจจัยหลายอย่าง เช่น การสำรวจทัศนคติ เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและพฤติกรรมในการทำงาน ปัจจัยเหล่านี้ ซึ่งจะทำให้การจัดการและทำงานในองค์กรที่ประสบความสำเร็จ เพราะบุคลากรในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การจัดการประสิทธิภาพขององค์กร ไม่ได้เป็นเพียง เพื่อให้สำเร็จ โดยไม่คำนึงถึงผลที่จะตามมา ตัวอย่างเช่นพิจารณาทรัพยากรที่ใช้ก็น่าจะคุ้ม ไม่มีเสียงรบกวน และไม่มีผลกระทบต่องบประมาณ อีกเรื่องสำคัญคือการคิดของสังคม เป็นสังคมที่รับผิดชอบการผลิต ไม่ควรสร้างผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเช่น การปล่อยน้ำเสียลงแม่น้ำชุมชน กำจัดสารพิษในชุมชน ร่วมกันพนักงาน
ควรมีเจตคติที่ดีต่อกันและกัน เข้าใจซึ่งกันและกัน และสามารถทำงานร่วมกันกับพวกเขา ไม่เข้าข้าง ต้องทำงานร่วมกัน และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไปถึงจุดที่สูงที่สุดของการผ่าตัด ไม่ว่าจะตำแหน่งอะไรก็ต้องช่วยเหลือกันไม่ว่าผู้นำจะต้องเท่ากับตำแหน่งล่าง ถ้าเป็นองค์กรจะมีความสุขและประสบความสำเร็จ
งานจะเสร็จเจ้าหน้าที่ต้องมีประสิทธิภาพ และมีทัศนคติที่ดีกับงานและเพื่อนร่วมงาน จิตมนุษย์เป็นระบบที่ต้องใช้เรียนแบบทันเวลาและเชื่อถือได้ คุยเก่งเข้ากับคนง่าย และสนุกกับการเข้าสังคม น่ารัก ใจดี อ่อนไหวเชื่อใจ และอบอุ่น อารมณ์และความโกรธแก้ปัญหาการใช้สมองไตร่ตรองอย่างดี
ทำงานในองค์กรทุกคนต้องมีความสามัคคี ช่วยงานที่ดีและการแก้ไขที่ถูกต้อง ไม่ส่งผลกระทบต่อตนเองและสังคม ต้องรับผิดชอบในสิ่งที่เขาทำ ไม่ได้ใช้ประโยชน์จากแต่ละอื่น ๆ องค์กรนั้นจะประสบความสำเร็จ