- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
time to stop excuses for lateness b
time to stop excuses for lateness by hari bedi
there are some people in every office who are often late for work. how should a manager deal with the problem if his employees come from a variety of cultures, each with a different concept of time? should he be patient or should he take action?experts tell us that westerners and Asians approach time differently. Asians try to avoid being slaves to time. Westerners live with tight schedules and deadlines,
it might seem that a manager may have to be more tolerant about punctuality with some cultural groups than other.
it might be OK to be consistently late because of a traffic jam or a parking problem in Asia, while in the West a person who used such excuses would be considered unreliable.
generally, only a small number of employees are frequently late. a manager should try to break their bad habits by helping and advising them.
there are some people in every office who are often late for work. how should a manager deal with the problem if his employees come from a variety of cultures, each with a different concept of time? should he be patient or should he take action?experts tell us that westerners and Asians approach time differently. Asians try to avoid being slaves to time. Westerners live with tight schedules and deadlines,
it might seem that a manager may have to be more tolerant about punctuality with some cultural groups than other.
it might be OK to be consistently late because of a traffic jam or a parking problem in Asia, while in the West a person who used such excuses would be considered unreliable.
generally, only a small number of employees are frequently late. a manager should try to break their bad habits by helping and advising them.
0/5000
time to stop excuses for lateness by hari bedithere are some people in every office who are often late for work. how should a manager deal with the problem if his employees come from a variety of cultures, each with a different concept of time? should he be patient or should he take action?experts tell us that westerners and Asians approach time differently. Asians try to avoid being slaves to time. Westerners live with tight schedules and deadlines,it might seem that a manager may have to be more tolerant about punctuality with some cultural groups than other. it might be OK to be consistently late because of a traffic jam or a parking problem in Asia, while in the West a person who used such excuses would be considered unreliable.generally, only a small number of employees are frequently late. a manager should try to break their bad habits by helping and advising them.
การแปล กรุณารอสักครู่..
time to stop excuses for lateness by hari bedi
there are some people in every office who are often late for work. how should a manager deal with the problem if his employees come from a variety of cultures, each with a different concept of time? should he be patient or should he take action?experts tell us that westerners and Asians approach time differently. Asians try to avoid being slaves to time. Westerners live with tight schedules and deadlines,
it might seem that a manager may have to be more tolerant about punctuality with some cultural groups than other.
it might be OK to be consistently late because of a traffic jam or a parking problem in Asia, while in the West a person who used such excuses would be considered unreliable.
generally, only a small number of employees are frequently late. a manager should try to break their bad habits by helping and advising them.
there are some people in every office who are often late for work. how should a manager deal with the problem if his employees come from a variety of cultures, each with a different concept of time? should he be patient or should he take action?experts tell us that westerners and Asians approach time differently. Asians try to avoid being slaves to time. Westerners live with tight schedules and deadlines,
it might seem that a manager may have to be more tolerant about punctuality with some cultural groups than other.
it might be OK to be consistently late because of a traffic jam or a parking problem in Asia, while in the West a person who used such excuses would be considered unreliable.
generally, only a small number of employees are frequently late. a manager should try to break their bad habits by helping and advising them.
การแปล กรุณารอสักครู่..
เวลาที่จะหยุดข้อแก้ตัวสำหรับความล่าช้าโดย Hari เบดี
มีบางคนในสำนักงานทุกที่มักจะไปทำงานสาย แล้วควรจัดการจัดการกับปัญหาหากพนักงานของเขามาจากหลากหลายวัฒนธรรม แต่ละคนมีแนวคิดที่แตกต่างกันของเวลา เขาควรจะอดทน หรือเขาควรทำ ? ผู้เชี่ยวชาญบอกกับเราว่า ชาวตะวันตกและชาวเอเชียวิธีการที่เวลาต่างกันเอเชียพยายามหลีกเลี่ยงการเป็นทาสของเวลา ฝรั่งอาศัยอยู่กับตารางเวลาที่แน่น และเวลา
มันอาจดูเหมือนว่า ผู้จัดการอาจต้องอดทนเรื่องตรงต่อเวลากับบางกลุ่มทางวัฒนธรรมมากกว่าอื่น ๆ
มันอาจจะตกลงไปสายเสมอ เพราะการจราจรที่ติดขัดหรือปัญหาที่จอดรถในเอเชีย ขณะที่ในประเทศตะวันตก คนที่ใช้ข้ออ้างอย่างนั้นจะถือว่าไม่น่าเชื่อถือ .
โดยทั่วไปเพียงจำนวนน้อยของพนักงานบ่อยแล้ว ผู้จัดการควรพยายามที่จะทำลายนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขาช่วยเหลือและให้คำปรึกษาได้
มีบางคนในสำนักงานทุกที่มักจะไปทำงานสาย แล้วควรจัดการจัดการกับปัญหาหากพนักงานของเขามาจากหลากหลายวัฒนธรรม แต่ละคนมีแนวคิดที่แตกต่างกันของเวลา เขาควรจะอดทน หรือเขาควรทำ ? ผู้เชี่ยวชาญบอกกับเราว่า ชาวตะวันตกและชาวเอเชียวิธีการที่เวลาต่างกันเอเชียพยายามหลีกเลี่ยงการเป็นทาสของเวลา ฝรั่งอาศัยอยู่กับตารางเวลาที่แน่น และเวลา
มันอาจดูเหมือนว่า ผู้จัดการอาจต้องอดทนเรื่องตรงต่อเวลากับบางกลุ่มทางวัฒนธรรมมากกว่าอื่น ๆ
มันอาจจะตกลงไปสายเสมอ เพราะการจราจรที่ติดขัดหรือปัญหาที่จอดรถในเอเชีย ขณะที่ในประเทศตะวันตก คนที่ใช้ข้ออ้างอย่างนั้นจะถือว่าไม่น่าเชื่อถือ .
โดยทั่วไปเพียงจำนวนน้อยของพนักงานบ่อยแล้ว ผู้จัดการควรพยายามที่จะทำลายนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขาช่วยเหลือและให้คำปรึกษาได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- พ่อแม่ของฉันจะได้สุขสบาย
- ไปโรงแรมดีกว่าไหมค่ะ
- You already have a Skype account.We can
- disturb
- Someone to fit
- 7. When finished, the bottle come togeth
- local disk
- questionnaire
- I said to the knight,'I will tell you th
- ฉันจะเข้านอนแล้วนะเมืองไทย3ทุ่มแล้ว พรุ่
- As a sign that’s indeed happened, mice i
- Question
- ฉันเป็นไข้ ปวดหัวและไอมาก
- The total magnification of an object is
- Efforts to standardize brand names by el
- intelligent
- it's getting very interesting now ! WowH
- press rewind to when you traced your fin
- Paid acccount payable of $77,900.
- beware the fear
- Have a positive impact on tourism and is
- 彼女にかな氏かけたかったけど
- If S Í M, a point a in S is called an in
- Please accept our aoology
