A high score (Masculine) on this di

A high score (Masculine) on this dimension indicates that the society will be driven by competition, achievement and success, with success being defined by the winner / best in field – a value system that starts in school and continues throughout organisational life.

A low score (Feminine) on the dimension means that the dominant values in society are caring for others and quality of life. A Feminine society is one where quality of life is the sign of success and standing out from the crowd is not admirable. The fundamental issue here is what motivates people, wanting to be the best (Masculine) or liking what you do (Feminine).

At 95, Japan is one of the most Masculine societies in the world. However, in combination with their mild collectivism, you do not see assertive and competitive individual behaviors which we often associate with Masculine culture. What you see is a severe competition between groups. From very young age at kindergartens, children learn to compete on sports day for their groups (traditionally red team against white team).
In corporate Japan, you see that employees are most motivated when they are fighting in a winning team against their competitors. What you also see as an expression of Masculinity in Japan is the drive for excellence and perfection in their material production (monodukuri) and in material services HOTELS and restaurants) and presentation (gift wrapping and food presentation) in every aspect of life. Notorious Japanese workaholism is another expression of their Masculinity. It is still hard for women to climb up the corporate ladders in Japan with their Masculine norm of hard and long working hours.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มากคะแนน (ชาย) นี้ขนาดบ่งชี้ว่า สังคมจะถูกผลักดัน โดยการแข่งขัน ความสำเร็จ และประสบความ สำเร็จ มีความสำเร็จถูกกำหนดผู้ชนะ / สุดในฟิลด์ – ระบบค่า ที่เริ่มต้นในโรงเรียนอย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต organisationalเป็นคะแนน (ผู้หญิง) บนหมายถึงมิติที่ค่าโดดเด่นในสังคมมีคุณภาพชีวิต และมุ่งผู้อื่น สังคมที่ผู้หญิงเป็นที่คุณภาพของชีวิตเป็นเครื่องหมายของความสำเร็จ และยืนออกจากฝูงชนไม่คุ้ม ปัญหาพื้นฐานที่นี่คือ อะไรแรงบันดาลใจคน อยากได้ดีสุด (ชาย) หรือสิ่งที่คุณทำใจ (ผู้หญิง)ที่ 95 ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสังคมผู้ชายมากที่สุดในโลก อย่างไรก็ตาม ร่วมกับ collectivism อ่อนของพวกเขา คุณไม่เห็น และทำการแข่งขันแต่ละลักษณะการทำงานซึ่งเรามักจะเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมผู้ชาย สิ่งที่คุณเห็นเป็นการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างกลุ่ม จากเด็กที่ kindergartens เด็กเรียนรู้การแข่งขันในกีฬาวันของกลุ่ม (ทีมงานประเพณีสีแดงกับทีมสีขาว)ในญี่ปุ่นบริษัท คุณดูว่า พนักงานมีแรงจูงใจมากที่สุดเมื่อพวกเขาจะต่อสู้ในทีมชนะกับคู่แข่งของพวกเขา สิ่งที่คุณยังเห็นค่าของความเป็นชายในญี่ปุ่นเป็นไดรฟ์สำหรับความเป็นเลิศ และสมบูรณ์แบบ ในการผลิตวัสดุ (monodukuri) และวัสดุบริการโรงแรมและร้านอาหาร) และการนำเสนอ (ของขวัญอาหารและตัดนำเสนอ) ในทุกด้านของชีวิต Workaholism ญี่ปุ่นอื้อฉาวเป็นนิพจน์อื่นของความเป็นชายของพวกเขา ก็ยังยากสำหรับผู้หญิงปีนขึ้นบันไดองค์กรในญี่ปุ่นกับความปกติที่ผู้ชายของชั่วโมงการทำงานอย่างหนัก และยาวนาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนสูง (ชาย) ในมิตินี้แสดงให้เห็นว่าสังคมจะถูกผลักดันจากการแข่งขันความสำเร็จและประสบความสำเร็จกับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในสนาม -. ระบบค่าที่จะเริ่มต้นในโรงเรียนและต่อเนื่องตลอดชีวิตขององค์กรในระดับต่ำคะแนน (หญิง) ในมิติหมายความว่าค่าที่โดดเด่นในสังคมจะดูแลคนอื่น ๆ และคุณภาพชีวิต สังคมเป็นหนึ่งในผู้หญิงที่มีคุณภาพชีวิตที่เป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนที่ไม่ได้เป็นที่น่าชื่นชม ปัญหาพื้นฐานนี่คือสิ่งที่กระตุ้นให้คนที่ต้องการที่จะเป็นที่ดีที่สุด (ผู้ชาย) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ (หญิง). ที่ 95 ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสังคมที่ผู้ชายมากที่สุดในโลก อย่างไรก็ตามในการรวมกันกับส่วนรวมอ่อนของพวกเขาที่คุณไม่เห็นพฤติกรรมการแสดงออกที่เหมาะสมของแต่ละบุคคลและการแข่งขันที่เรามักจะเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมผู้ชาย สิ่งที่คุณเห็นคือการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างกลุ่ม จากวัยหนุ่มสาวมากที่โรงเรียนอนุบาลเด็กเรียนรู้ที่จะแข่งขันในวันกีฬาสำหรับกลุ่มของพวกเขา (ทีมสีแดงแบบดั้งเดิมกับทีมสีขาว). ในองค์กรญี่ปุ่นที่คุณเห็นว่าพนักงานมีแรงจูงใจมากที่สุดเมื่อพวกเขากำลังต่อสู้อยู่ในทีมที่ชนะกับคู่แข่งของพวกเขา สิ่งที่คุณยังเห็นว่าการแสดงออกของความเป็นชายในญี่ปุ่นคือไดรฟ์เพื่อความเป็นเลิศและความสมบูรณ์แบบในการผลิตวัสดุของพวกเขา (monodukuri) และโรงแรมบริการวัสดุและร้านอาหาร) และการนำเสนอ (ห่อของขวัญและการนำเสนออาหาร) ในทุกด้านของชีวิต กระฉ่อน workaholism ญี่ปุ่นคือการแสดงออกของความเป็นชายของพวกเขาอีก มันยังคงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิงที่จะปีนขึ้นบันไดของ บริษัท ในประเทศญี่ปุ่นที่มีบรรทัดฐานชายของพวกเขาอย่างหนักและชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คะแนนสูง ( ผู้ชาย ) ในมิตินี้บ่งชี้ว่าสังคมจะถูกขับเคลื่อนโดยการแข่งขัน ความสำเร็จ กับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในเขตข้อมูลและระบบคุณค่าที่เริ่มต้นในโรงเรียนและยังคงตลอดชีวิตองค์กร .

คะแนนต่ำ ( ผู้หญิง ) ในมิติหมายความว่าคุณค่าเด่นในสังคมที่มีการดูแลคนอื่น ๆและคุณภาพของชีวิตสังคมของผู้หญิงที่เป็นหนึ่งที่คุณภาพของชีวิต เป็นเครื่องหมายของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนไม่น่าชื่นชม พื้นฐานปัญหาที่นี่คือสิ่งที่กระตุ้นให้ผู้คนที่ต้องการจะดีที่สุด ( ผู้ชาย ) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ ( ผู้หญิง )

ที่ 95 , ญี่ปุ่น เป็นอีกหนึ่งของสังคมผู้ชายมากที่สุดในโลก อย่างไรก็ตาม ในการรวมกันกับ collectivism อ่อนของพวกเขาคุณไม่เห็นแสดงออกและพฤติกรรมการแข่งขัน ซึ่งเรามักจะเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมผู้ชายแต่ละคน สิ่งที่คุณเห็นคือการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างกลุ่ม จากอายุยังน้อยมากที่โรงเรียนอนุบาล เด็กเรียนรู้ที่จะแข่งขันในวันกีฬาสำหรับกลุ่มของพวกเขา ( แดงผ้าทีมกับทีมสีขาว ) .
ในองค์กรญี่ปุ่นคุณดูว่าพนักงานมีแรงจูงใจมากที่สุดเมื่อพวกเขากำลังต่อสู้อยู่ใน ทีมที่ชนะกับคู่แข่งของพวกเขา สิ่งที่คุณได้เห็นการแสดงออกของความเป็นชายในญี่ปุ่นเป็นไดรฟ์สำหรับความเป็นเลิศและความสมบูรณ์ในการผลิตวัสดุของพวกเขา ( monodukuri ) และใช้บริการโรงแรมและภัตตาคาร ) และการนำเสนอ ( ห่อของขวัญและการนำเสนออาหารในทุกด้านของชีวิตการบ้างานญี่ปุ่นฉาวโฉ่เป็นอีกการแสดงออกของความเป็นชายของพวกเขา มันยังคงยากสำหรับผู้หญิงที่จะปีนขึ้นบันไดขององค์กรในประเทศญี่ปุ่นกับบรรทัดฐานผู้ชายของพวกเขาอย่างหนักและนานชั่วโมงทำงาน