Workplace phobia - diagnostic crite

Workplace phobia - diagnostic criteria
The question is which status workplace phobia could get
within the classificatory systems of mental disorders. Speaking
of “workplace phobia”, the term “specific phobia”
comes to mind. In that sense, workplace phobia can be
described as a phobic syndrome related to a specific, but
very complex stimulus. Table 1 shows a suggestion for diagnostic
criteria of workplace phobia which have been adopted
from the DSM-IV (American Psychiatric Association, 1994)
category of specific phobia (300.29).
Most of the original criteria of the “Specific phobia” according
to DSM-IV have been transferred for the description of
the symptomatic of workplace phobia. However, the original
criterion C, the recognition of the anxiety reaction as unreasonable
and exaggerated by the affected, cannot be adopted
for workplace phobia, as most patients suffering from workplace
phobia describe a reason why they are frightened. They
usually do not perceive their anxiety as exaggerated. Nevertheless,
they suffer severely from it and have meaningful participation
impairments which in return cause even more
trouble at work.
Criterion C is a major reason for justifying the special clinical
value of workplace phobia and its differential position in
comparison to the conventional anxiety disorders. In fact,
workplace phobia can in many cases be understood as a
subtype of “Pathological Realangst” (Linden, Dirks, Glatz,
2008), that is perception of anxiety which leads to severe
impairment and suffering while a realistic endangering
stressor is present. Within this concept, the consequences
(activity and participation impairments, criteria D, E, G) of
the anxiety must be understood as the central point to define
the disorder.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาการกลัวที่ทำงาน - เกณฑ์การวินิจฉัยคำถามคือ สถานะที่อาการกลัวสถานที่ทำงานได้รับภายในระบบ classificatory ของโรคจิต พูดของ "ทำอาการกลัว" ในคำว่า "เฉพาะโรคกลัว"มาถึงใจ ใน โรคกลัวสถานที่ทำงานได้เป็นกลุ่มอาการ phobic ที่เกี่ยวข้องกับเฉพาะ แต่การกระตุ้นเศรษฐกิจที่ซับซ้อนมาก ตารางที่ 1 แสดงข้อเสนอแนะสำหรับวินิจฉัยเกณฑ์ของโรคกลัวสถานที่ทำงานซึ่งได้รับการรับรองจาก DSM-IV (จิตแพทย์สมาคมอเมริกัน 1994)ประเภทของโรคกลัวเฉพาะเจาะจง (300.29)ส่วนใหญ่ของ "โรคกลัวเฉพาะ" ตามเกณฑ์เดิมการ DSM-IV ได้ถูกโอนย้ายสำหรับคำอธิบายของที่อาการของโรคกลัวสถานที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม ต้นฉบับเงื่อนไข C การรับรู้ปฏิกิริยาวิตกเป็น unreasonableและปรับสมดุลของแสงตามที่ได้รับผลกระทบ ไม่สามารถนำมาใช้สำหรับโรคกลัวสถานที่ทำงาน ส่วนใหญ่เป็นผู้ป่วยที่ทุกข์ทรมานจากการทำงานโรคกลัวอธิบายเหตุผลว่าทำไมพวกเขาจะกลัว พวกเขามักสังเกตกระวนกระวายเป็น exaggerated อย่างไรก็ตามพวกเขาประสบจากมันอย่างรุนแรง และได้มีส่วนร่วมมีความหมายไหวสามารถกลับ ทำให้ยิ่งขึ้นปัญหาในที่ทำงานเงื่อนไข C เป็นหลักสำหรับ justifying คลินิกพิเศษค่าของโรคกลัวสถานที่ทำงานและตำแหน่งที่แตกต่างในเปรียบเทียบกับโรควิตกกังวลทั่วไป อันที่จริงอาการกลัวที่ทำงานในหลายกรณีสามารถเข้าใจเป็นการชนิดย่อยของ "ทางพยาธิวิทยา Realangst" (ลินเดน Dirks, Glatz2008), นั่นคือการรับรู้ของความวิตกกังวลซึ่งจะรุนแรงผลและทุกข์ทรมานในขณะที่สมจริงอำเภอใจstressor อยู่ ภายในแนวคิดนี้ ผล(ไหวสามารถกิจกรรมและมีส่วนร่วม เงื่อนไข D, E, G) ของความวิตกกังวลที่ต้องเข้าใจว่าเป็นจุดศูนย์กลางเพื่อกำหนดโรค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหวาดกลัวสถานที่ทำงาน -
เกณฑ์การวินิจฉัยคำถามคือความหวาดกลัวซึ่งสถานะการทำงานจะได้รับภายในระบบ
classificatory ของความผิดปกติทางจิต การพูดของ "ความหวาดกลัวในสถานที่ทำงาน" คำว่า "ความหวาดกลัวที่เฉพาะเจาะจง" ที่อยู่ในใจ ในความรู้สึกที่ความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานสามารถอธิบายว่าเป็นโรคขี้เกี่ยวข้องกับเฉพาะแต่มาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจที่ซับซ้อนมาก ตารางที่ 1 แสดงให้เห็นว่าข้อเสนอแนะสำหรับการวินิจฉัยตามเกณฑ์ของความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานที่ได้รับการรับรองจากDSM-IV (สมาคมจิตแพทย์อเมริกัน, 1994) ประเภทของความหวาดกลัวที่เฉพาะเจาะจง (300.29). ส่วนใหญ่ของเกณฑ์เดิมของ "ความหวาดกลัวที่เฉพาะเจาะจง" ตามไปDSM- IV ได้รับการโอนสำหรับคำอธิบายของอาการของความหวาดกลัวในสถานที่ทำงาน แต่เดิมเกณฑ์ซีได้รับการยอมรับของการเกิดปฏิกิริยาความวิตกกังวลในขณะที่ไม่มีเหตุผลและพูดเกินจริงโดยได้รับผลกระทบไม่สามารถนำมาใช้สำหรับความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานเป็นผู้ป่วยส่วนใหญ่ที่ทุกข์ทรมานจากการทำงานความหวาดกลัวอธิบายเหตุผลว่าทำไมพวกเขาจะกลัว พวกเขามักจะไม่ได้รับรู้ความวิตกกังวลของพวกเขาเป็นที่พูดเกินจริง แต่พวกเขาต้องทนทุกข์ทรมานอย่างรุนแรงจากมันและมีส่วนร่วมที่มีความหมายความบกพร่องที่ก่อให้เกิดผลตอบแทนที่มากขึ้นปัญหาในที่ทำงาน. เกณฑ์ซีเป็นเหตุผลหลักในการสมควรคลินิกพิเศษค่าของความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานและตำแหน่งที่แตกต่างกันในการเปรียบเทียบกับโรควิตกกังวลทั่วไป ในความเป็นจริงความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานสามารถในหลายกรณีจะเข้าใจว่าเป็นชนิดย่อยของ"พยาธิวิทยา Realangst" (ลินเด็น Dirks, Glatz, 2008) ที่มีการรับรู้ของความวิตกกังวลซึ่งนำไปสู่ความรุนแรงจากการด้อยค่าและความทุกข์ทรมานในขณะที่อันตรายจริงแรงกดดันที่มีอยู่ ภายในแนวคิดนี้ผลที่ตามมา(กิจกรรมการมีส่วนร่วมและความบกพร่องเกณฑ์ D, E, G) ของความวิตกกังวลจะต้องเข้าใจว่าเป็นจุดกลางในการกำหนดความผิดปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์การวินิจฉัยสถานประกอบการ โฟเบีย -
คำถามคือที่สถานะที่ทำงานกลัวได้
ภายในระบบที่จัดแบ่งประเภทของความผิดปกติทางจิต พูด
" กลัว " และคำว่า " เฉพาะโรคกลัว "
เข้ามาในใจ ในความรู้สึกที่หวาดกลัวในสถานที่ทำงานสามารถ
อธิบายเป็นของกลุ่มอาการที่เกี่ยวข้องกับเฉพาะแต่
ซับซ้อนมากกระตุ้น ตารางที่ 1 แสดงคำแนะนำสำหรับการวินิจฉัย
เกณฑ์ของสถานที่ทำงาน ความหวาดกลัว ซึ่งได้รับการรับรองจาก dsm-iv
( อเมริกันสมาคมจิตแพทย์ , 1994 )
ประเภทโฟเบีย ( 300.29 ) .
ที่สุดของเกณฑ์เดิมของ " ความกลัว " ที่เฉพาะเจาะจงตาม
เพื่อ dsm-iv ได้รับการโอนสำหรับรายละเอียดของอาการ Phobia
ที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม เดิม
2 C , การรับรู้ของความวิตกกังวลปฏิกิริยาอย่างไม่มีเหตุผล
และโอ้อวดโดยได้รับผลกระทบไม่สามารถประกาศใช้
สำหรับความหวาดกลัวในสถานที่ทำงานเป็นผู้ป่วยที่ทุกข์ทรมานจากโรคกลัวที่ทำงาน
อธิบายเหตุผลที่พวกเขาหวาดกลัว พวกเขามักจะไม่ได้รับรู้
ความกังวลของพวกเขาที่เกินจริงไปหน่อย โดย
พวกเขาประสบอย่างรุนแรง และมีความบกพร่องในการมีส่วนร่วม
ซึ่งกลับทำให้อีก

มีปัญหาในที่ทำงานเกณฑ์ C เป็นเหตุผลหลักสำหรับเหตุผลคลินิก
พิเศษของความหวาดกลัวและตำแหน่งของมันในสถานที่ทำงานแตกต่างกัน
เปรียบเทียบกับความผิดปกติของความวิตกกังวลทั่วไป ในความเป็นจริง
ที่ทำงานโฟเบียสามารถในหลายกรณีจะเข้าใจเป็น
" พยาธิวิทยาของ realangst " ( ) dirks glatz
, , 2008 ) , นั่นคือการรับรู้ความกังวลซึ่งนำไปสู่รุนแรง
ปัญหาและทุกข์ในขณะที่มีเหตุผลอันตราย
แรงกระตุ้นที่เป็นปัจจุบัน ในแนวคิดนี้ ผล
( กิจกรรมและความมีส่วนร่วมของเกณฑ์ D , E , G )
ความกังวลคงเข้าใจเป็นจุดศูนย์กลางเพื่อกําหนด
โรคที่