According to Miles and Perreault (1

According to Miles and Perreault (1976), role conflict is associated with organizational
linking roles, whether employees involve the integration of activities both within and
across organizational boundaries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามไมล์และ Perreault (1976), ความขัดแย้งของบทบาทจะเกี่ยวข้องกับองค์กรเชื่อมโยงบทบาท ว่าพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการรวมกิจกรรมทั้งภายใน และข้ามขอบเขตองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามไมล์และ Perreault (1976) ความขัดแย้งในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับองค์กรบทบาทการเชื่อมโยงไม่ว่าจะเป็นพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการรวมตัวกันของกิจกรรมทั้งภายในและในขอบเขตขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามไมล์ และ perreault ( 1976 ) ความขัดแย้งในบทบาทเกี่ยวข้องกับองค์การ
เชื่อมโยงบทบาท ไม่ว่าพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการกิจกรรมทั้งภายใน และ
ข้ามขอบเขตขององค์กรได้