Although much has been said about t

Although much has been said about the importance of management and leadership behavior in setting the tone for organizational internal communication, the topic has received little systematic scholarly attention. The current study is among the earliest empirical work to address the issue by examining the influence of ethical leadership on the development of symmetrical communication and employee outcomes in the organization. Results provided significant implications for public relations scholars and professionals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่ามากได้กล่าวเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการและพฤติกรรมความเป็นผู้นำในการตั้งค่าเสียงสำหรับการสื่อสารภายในองค์กร หัวข้อได้รับความสนใจ scholarly ระบบน้อย การศึกษาปัจจุบันเป็นหมู่แรกสุดรวมงานที่อยู่ปัญหา โดยตรวจสอบอิทธิพลของภาวะผู้นำจริยธรรมพัฒนาผลลัพธ์ของการสื่อสารและพนักงานในองค์กรสมมาตร ผลให้ผลกระทบที่สำคัญสำหรับประชาสัมพันธ์นักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าส่วนใหญ่ได้รับการกล่าวเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการและพฤติกรรมความเป็นผู้นำในการตั้งค่าเสียงสำหรับการสื่อสารภายในองค์กรที่หัวข้อที่ได้รับความสนใจน้อยระบบวิชาการ การศึกษาในปัจจุบันเป็นหนึ่งในผลงานเชิงประจักษ์ที่เก่าแก่ที่สุดที่จะแก้ไขปัญหาโดยการตรวจสอบอิทธิพลของความเป็นผู้นำทางจริยธรรมเกี่ยวกับการพัฒนาของการสื่อสารสมมาตรและผลการทำงานของพนักงานในองค์กร ผลการให้ความหมายที่สำคัญสำหรับนักวิชาการประชาสัมพันธ์และผู้เชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่ามากได้รับการกล่าวเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการกับพฤติกรรมผู้นำในการตั้งค่าเสียงสำหรับการสื่อสารภายในองค์กร หัวข้อที่ได้รับความสนใจน้อยอย่างเป็นระบบทางวิชาการ .การศึกษาปัจจุบันเป็นหนึ่งในงานแรกเชิงประจักษ์เพื่อแก้ไขปัญหา โดยพิจารณาอิทธิพลของภาวะผู้นำทางจริยธรรมในการพัฒนาของการสื่อสารแบบสมมาตรและผลลัพธ์ของพนักงานในองค์กร ผลให้ความหมายทางด้านประชาสัมพันธ์ นักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญ