Are management skills based on inna

Are management skills based on innate skills and characteristics? E.g 'the born leader'? If so, why do organizations spend so much time and money on leadership training e.g Snadhurst?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การยึดทักษะข้อสอบและลักษณะอย่างไร เช่น 'เกิดผู้นำ' ถ้าใช่ ทำไมทำองค์กรใช้เงินและเวลามากเช่นการฝึกอบรมผู้นำ Snadhurst

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีทักษะการจัดการขึ้นอยู่กับทักษะและลักษณะโดยธรรมชาติ? เช่น 'เกิดผู้นำ'? ถ้าเป็นเช่นนั้นทำไมองค์กรที่ใช้เวลามากและเงินในการฝึกอบรมความเป็นผู้นำเช่น Snadhurst?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีทักษะการจัดการบนพื้นฐานของทักษะโดยธรรมชาติและลักษณะ ? เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ เช่น ' ' ถ้าเป็นเช่นนั้น ทำไมองค์กรใช้จ่ายมากเวลาและเงินในเช่นการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ snadhurst ?