Potential impact of conflicting interests between corporate management and shareholders has been at the forefront of research in finance and accounting for at least the past several decades (Vafeas and Theodorou, 1998). Much of this research has focused on corporate governance mechanisms that can mitigate such conflicts (Westphal and Zajac, 2000). Significant changes in the underlying production factors of wealth-creation of many nations around the world may have intensified the importance of corporate governance mechanisms. For more than two hundred years, components of physical capitalI were the key production factors of a firm’s performance and survivability (Kelloway and Barling, 2000). On entering the new millennium, however, knowledge and intellectual capital (K&IC)II was widely recognized as the pivotal factor driving wealth-creation (see, for example, Edvinsson and Malone, 1997; Bontis, 2000; Sveiby, 2000). Due to its nature, there may be greater pressure on corporate management to adopt managerial practices more synonymous with shareholder preferences than their own self-interests. To develop and exploit a firm’s K&IC will require investment into projects possessing substantial risk (such as R&D activities) and requiring considerably lengthy payback periods. Consequently, this will conflict with the preferences of corporate management characterized as being risk adverse in nature with “shortism” horizons.
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากความขัดแย้งระหว่างผู้บริหารของ บริษัท และผู้ถือหุ้นที่ได้รับอยู่ในระดับแนวหน้าของการวิจัยในด้านการเงินและการบัญชีอย่างน้อยหลายสิบปีที่ผ่านมา (Vafeas และ Theodorou, 1998) มากของการวิจัยครั้งนี้มีความสำคัญกับกลไกการกำกับดูแลกิจการที่สามารถลดความขัดแย้งดังกล่าว (Westphal และ Zajac, 2000) การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการผลิตปัจจัยพื้นฐานของการสร้างความมั่งคั่งของหลายประเทศทั่วโลกอาจจะทวีความรุนแรงมากความสำคัญของกลไกการกำกับดูแลกิจการ เป็นเวลากว่าสองร้อยปีส่วนประกอบของ capitalI ทางกายภาพเป็นปัจจัยการผลิตที่สำคัญของผลการดำเนินงานของ บริษัท และโอกาสรอด (Kelloway และ Barling, 2000) ในการป้อนสหัสวรรษใหม่ แต่ความรู้และทุนทางปัญญา (K & IC) ครั้งที่สองได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญการขับรถมั่งคั่งสร้าง (ดูตัวอย่างเช่น Edvinsson และมาโลน, 1997; Bontis, 2000; Sveiby, 2000) เนื่องจากธรรมชาติของมันอาจจะมีแรงกดดันมากขึ้นในการบริหารจัดการองค์กรที่จะนำมาใช้ปฏิบัติในการบริหารจัดการมากขึ้นตรงกันกับการตั้งค่าของผู้ถือหุ้นมากกว่าผลประโยชน์ของตัวเองของตัวเอง ในการพัฒนาและใช้ประโยชน์จาก บริษัท K & IC จะต้องมีการลงทุนในโครงการที่มีความเสี่ยงที่สำคัญ (เช่นกิจกรรม R & D) และต้องระยะเวลาคืนทุนที่มีความยาวมาก ดังนั้นนี้จะขัดแย้งกับการตั้งค่าของการจัดการองค์กรที่โดดเด่นในฐานะที่เป็นความเสี่ยงที่ไม่พึงประสงค์ในลักษณะที่มี "shortism" อันไกลโพ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..