It is believed that the nature of t

It is believed that the nature of the work, its low pay, and its long working hours contribute to the high turnover. Thus, to effectively address this turnover problem, employee motivation could be an on-going and critical issue for managers in hotel operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้เชื่อว่าลักษณะของงาน การชำระค่าจ้างต่ำ และทำความยาวชั่วโมงช่วยให้การหมุนเวียนสูง ดังนั้น เพื่อแก้ไขปัญหาการหมุนเวียนอย่างมีประสิทธิภาพ พนักงานแรงจูงใจอาจจะประเด็นการุณย์ และสำคัญสำหรับผู้จัดการในโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่เชื่อว่าลักษณะของการทำงานจ่ายต่ำและชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของมันนำไปสู่​​การหมุนเวียนสูง ดังนั้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหาผลประกอบการนี​​้แรงจูงใจให้พนักงานอาจจะเป็นปัญหาที่กำลังและที่สำคัญสำหรับผู้บริหารในการประกอบกิจการโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันคือเชื่อว่า ธรรมชาติของงาน จ่ายเงินน้อยและนานชั่วโมงการทำงานสนับสนุนการหมุนเวียนสูง จึงมีประสิทธิภาพที่อยู่ปัญหาการหมุนเวียนนี้ แรงจูงใจของพนักงานที่อาจจะมีต่อไป และปัญหาสำคัญสำหรับผู้บริหารในการดำเนินงานโรงแรม