K.Soda, Can you please remove from

K.Soda,

Can you please remove from the service charge the price of the face towels lost by HK.


Can you please make a poster to inform our staff and put it in the staff canteen :


Dear employees,

Please be informed that we remove 3200Thb (Replace with exact price) from the service charge to pay the 170 face towels (Replace with exact amount) lost by Housekeeping department. This lost cannot be explain or justified… You can directly talk to the concern department management for more information.

As we are a team in the good and bad moments, we cannot take only from one department…

Thanks for your understanding.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

K.Soda สามารถคุณกรุณาลบออกจากค่าบริการราคาผ้าขนหนูหน้าหายไปโดย HKคุณกรุณาทำโปสเตอร์การแจ้งพนักงานของเรา และใส่ในโรงอาหารพนักงาน: เรียนพนักงาน โปรดทราบว่า เราเอา 3200Thb (แทนที่ ด้วยราคาที่แน่นอน) จากค่าบริการชำระ 170 หน้าผ้าขนหนู (แทน ด้วยเงิน) หาย โดยแผนกทำความสะอาด นี้หายไปไม่สามารถอธิบาย หรือชิดขอบ... คุณสามารถพูดคุยเพื่อการบริหารจัดการแผนกที่เกี่ยวข้องสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมได้โดยตรงเรา มีทีมงานในช่วงเวลาดี และไม่ดี เราไม่สามารถใช้จากแผนกหนึ่งเท่านั้น...ขอบคุณสำหรับความเข้าใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

K.Soda, คุณช่วยกรุณาลบออกจากค่าบริการในราคาของผ้าขนหนูใบหน้าหายไปโดย HK. คุณช่วยกรุณาทำโปสเตอร์ที่จะแจ้งให้เจ้าหน้าที่ของเราและวางไว้ในโรงอาหารพนักงาน: พนักงานเรียนมาเพื่อโปรดทราบว่าเราเอา 3200Thb (แทนที่ด้วยราคาที่ถูกต้อง) จากค่าบริการที่จะต้องจ่าย 170 ผ้าขนหนูใบหน้า (แทนที่ด้วยจำนวนเงินที่แน่นอน) หายไปโดยแผนกบริการทำความสะอาด ที่หายไปนี้ไม่สามารถอธิบายหรือธรรม ... คุณสามารถพูดคุยโดยตรงกับการบริหารจัดการฝ่ายกังวลสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม. ในฐานะที่เราเป็นทีมในช่วงเวลาที่ดีและไม่ดีที่เราไม่สามารถจะใช้เวลาเพียงจากแผนกหนึ่ง ... ขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณโซดา

คุณสามารถกรุณาลบออกจากค่าบริการ ราคาของหน้าผ้าหายโดย HK


ช่วยทำโปสเตอร์เพื่อแจ้งให้พนักงานของเราและใส่มันในโรงอาหารพนักงาน :




รักพนักงาน โปรดรับทราบว่า เราเอา 3200thb ( แทนที่ด้วยแน่นอน ราคา ) จากค่าบริการจ่าย 170 หน้าผ้าขนหนู ( แทนด้วยจำนวนเงินที่แน่นอน ) สูญหายไปจากแผนกแม่บ้านนี้ไม่สามารถสูญเสียได้อธิบายธรรม . . . . . . . คุณโดยตรงสามารถคุยกับแผนกการจัดการความกังวลสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

เราเป็นทีมในช่วงเวลาที่ดีและไม่ดี เราก็ไม่รับจากแผนกหนึ่ง . . . . . . .

ขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ