Changes to the Temporary Foreign Wo

Changes to the Temporary Foreign Worker (TFW) Program : new measures for Canadian employers and foreign workers
There are two kinds of foreign workers in Canada – those who need a Labour Market Impact Assessment (LMIA), and those who are LMIA-exempt.

An LMIA shows whether Canadians are available, or if there is a need for a foreign worker. There are however, situations where foreign workers do not need an LMIA. This may be the result of free-trade agreements such as NAFTA or youth exchanges programs, for example, where there are reciprocal agreements that benefit Canada.

As a result of the Temporary Foreign Worker Program review, a number of changes have been introduced for foreign workers in Canada and the Canadian employers who are hiring them.

Among the changes, LMIA-exempt foreign workers will now be part of the newly named International Mobility Program. This will distinguish them from foreign workers who need a LMIA to enter Canada through the Temporary Foreign Worker Program.

Here’s an overview of other changes coming, that will ensure both programs continue to benefit Canadians:

Making employers of LMIA-exempt foreign nationals (with employer-specific work permits) more accountable by requiring them to submit their job offer to Citizenship and Immigration;
Implementing a robust employer monitoring system that will see thousands of employers of LMIA-exempt foreign nationals inspected each year;
Introducing new fees for LMIA-exempt employer-specific work permits and for most open work permit applicants; and
Adjusting the rules for several specific exemptions, such as the LMIA exemption for intra-company transferees with specialized knowledge, to ensure they continue to operate as intended and in Canada’s best interests.
For more information about the changes, please see:

News release
Backgrounders:
Reforming the Temporary Foreign Worker Program: Canadians First
Ending the Moratorium on the Food Services Sector
Government of Canada Investments in Skills Training
Facts and Figures 2012 – Permanent and temporary residents
Some reforms will not be applied immediately in Quebec. Please consult the website of Quebec’s Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion for updates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนโปรแกรมชั่วคราวต่างประเทศของผู้ปฏิบัติงาน (TFW): มาตรการใหม่สำหรับนายจ้างแคนาดาและแรงงานต่างด้าว
มีสองประเภทของแรงงานต่างชาติในประเทศแคนาดาผู้ที่ต้องการประเมินตลาดแรงงานผลกระทบ (LMIA), และผู้ที่มี LMIA-ยกเว้น

LMIA อันแสดงว่าชาวแคนาดามี หรือถ้ามีความจำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม มี กรณีที่คนงานต่างชาติต้องการ LMIA นี้อาจเกิดจากข้อตกลงการค้าฟรีเช่น NAFTA หรือเยาวชนแลกเปลี่ยนโปรแกรม ตัวอย่าง มีพันธมิตรที่ได้รับประโยชน์แคนาดา.

จากการตรวจสอบผู้ปฏิบัติงานโปรแกรมต่างประเทศชั่วคราว จำนวนการเปลี่ยนแปลงได้ถูกแนะนำสำหรับคนงานต่างชาติในแคนาดาและนายจ้างแคนาดาที่จะจ้าง

ระหว่างการเปลี่ยนแปลง คนงานต่างชาติยกเว้น LMIA ตอนนี้จะเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมใหม่ชื่อนานาชาติเคลื่อนไหว นี้จะแตกต่างจากแรงงานต่างชาติที่ต้อง LMIA ใส่แคนาดาผ่านโปรแกรมชั่วคราวผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศ

นี่เป็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ มา ที่จะให้ทั้งสองโปรแกรมยังประโยชน์ธนบัตร:

ทำให้นายจ้างชาวต่างประเทศยกเว้น LMIA (มีใบอนุญาตทำงานของนายจ้างเฉพาะ) รับผิดชอบมากขึ้น โดยต้องการให้ส่งให้พวกเขางานสัญชาติและคนเข้าเมือง;
ใช้นายแข็งแกร่งเป็นระบบที่จะเห็นพันนายจ้างชาวต่างประเทศยกเว้น LMIA ตรวจสอบตรวจสอบแต่ละปี;
ค่าธรรมเนียมใหม่แนะนำสำหรับ LMIA ยกเว้นนายจ้างเฉพาะใบอนุญาตทำงาน และทำงานมากที่สุดเปิดอนุญาตให้ผู้สมัคร และ
ปรับกฎสำหรับหลาย exemptions เฉพาะ เช่นยกเว้น LMIA ในระหว่างบริษัท transferees มีความรู้เฉพาะ เพื่อ ให้แน่ใจว่า พวกเขายังคงทำงานตามที่ตั้งใจไว้ และในแคนาดาสุดสนใจ.
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง โปรดดู:

ปล่อยข่าว
Backgrounders:
ปฏิรูปโปรแกรมผู้ปฏิบัติงานต่างประเทศชั่วคราว: ธนบัตรแรก
สิ้นชั่วคราวในภาคการบริการอาหาร
รัฐบาลแคนาดาลงทุนในการฝึกอบรมทักษะ
ข้อเท็จจริงและตัวเลข 2012 – อาศัยอยู่ถาวร และชั่วคราว
ปฏิรูปบางอย่างจะไม่สามารถใช้ได้ทันทีในควิเบก กรุณาปรึกษาเว็บไซต์ควิเบก Ministère de l'Immigration เดอลา Diversité et de l'Inclusion สำหรับโปรแกรมปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงกับแรงงานต่างชาติชั่วคราว ( tfw ) โปรแกรม : มาตรการใหม่สำหรับนายจ้างที่แคนาดาและแรงงานต่างชาติ
มีอยู่สองชนิดของแรงงานต่างชาติในแคนาดา–ผู้ที่ต้องประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน ( lmia ) และผู้ที่ได้รับการยกเว้น lmia

เป็น lmia แสดงว่าชาวแคนาดาจะใช้ได้ หรือหากมี ต้องการทำงานต่างประเทศ อย่างไรก็ตามสถานการณ์แรงงานต่างชาติไม่ต้อง lmia . นี้อาจเป็นผลจากข้อตกลงการค้าเสรี เช่น นาฟต้า หรือเยาวชนแลกเปลี่ยนโปรแกรม ตัวอย่างเช่น ในกรณีที่มีข้อตกลงที่ได้รับประโยชน์แคนาดาซึ่งกันและกัน

ผลของแรงงานต่างชาติชั่วคราวโปรแกรมตรวจสอบจำนวนของการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการแนะนำสำหรับแรงงานต่างชาติในประเทศแคนาดาและแคนาดานายจ้างที่จ้างพวกเขา .

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง lmia ยกเว้นแรงงานต่างด้าวที่ตอนนี้จะเป็นส่วนหนึ่งของชื่อใหม่นานาชาติ ( โปรแกรม นี้จะแตกต่างจากแรงงานต่างชาติที่ต้องการ lmia เข้าแคนาดาผ่านโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว

ที่นี่คือภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ มา ว่า จะให้โปรแกรมทั้งสองต่อไปเพื่อประโยชน์ชาวแคนาดา :

ให้นายจ้างของ lmia ยกเว้นชาวต่างชาติ ( กับนายจ้างให้ทำงานเฉพาะ ) รับผิดชอบมากขึ้น โดยกำหนดให้ส่งงานให้ตรวจคนเข้าเมือง ;
การนำระบบการตรวจสอบนายจ้างที่แข็งแกร่งที่จะเห็นนับพันของนายจ้างของ lmia ยกเว้นชาวต่างชาติตรวจสอบในแต่ละปี ;
แนะนำค่าธรรมเนียมใหม่สำหรับ lmia ยกเว้นนายจ้างเฉพาะใบอนุญาตทํางาน และเปิดมากที่สุด ใบอนุญาตทำงาน ผู้สมัคร และปรับกฎข้อยกเว้น
เฉพาะหลายประการ เช่น การยกเว้น lmia สำหรับภายใน บริษัท transferees มีความรู้เฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขายังคงทำงานตามที่ตั้งใจไว้ และในผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของแคนาดา .
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง กรุณาดูที่ :


ข่าวปล่อยbackgrounders :
ปฏิรูปโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว : แคนาดาครั้งแรก
จบเลื่อนการชำระหนี้ในการบริการอาหารของรัฐบาลแคนาดาในการลงทุนภาค

ฝึกทักษะตัวเลขและข้อเท็จจริง 2012 –ถาวรและชั่วคราว ชาวบ้าน
การปฏิรูปบางอย่างจะไม่ถูกใช้ทันทีในควิเบก กรุณาปรึกษาเว็บไซต์ของอีเบย์ เดอ l'immigration แรงงานควิเบก ,เดอ ลา diversit é et l'inclusion de สำหรับการปรับปรุง